揭秘比亚迪2023-2024年薪资方案部分部门加薪至1.36-1.43倍基本工资

近日，比亚迪公布了一份令人瞩目的薪资方案，该方案涵盖了公司未来两年的薪酬调整。据公告显示，部分部门的薪资将进行大幅度的提升，涨幅高达1.36%至1.43%。这一举措意味着，这些部门的员工将在未来的两年里享受更加丰厚的薪资待遇。

在比亚迪的薪酬体系中，绩效占比达到了36%，这无疑给员工带来了更大的压力与挑战。这意味着，员工需要不断提高自己的工作效率，才能获得更高的收入水平。这一薪酬政策的实施，无疑将对公司的整体运营产生积极的影响，同时也为公司的发展注入了新的活力。

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