近日，比亚迪公布了一份令人瞩目的薪资方案，该方案涵盖了公司未来两年的薪酬调整。据公告显示，部分部门的薪资将进行大幅度的提升，涨幅高达1.36%至1.43%。这一举措意味着，这些部门的员工将在未来的两年里享受更加丰厚的薪资待遇。 在比亚迪的薪酬体系中，绩效占比达到了36%，这无疑给员工带来了更大的压力与挑战。这意味着，员工需要不断提高自己的工作效率，才能获得更高的收入水平。这一薪酬政策的实施...

发布时间：2025-11-07 浏览量：1