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1、临时工的工资结算方式

临时工的工资结算方式一直是一个备受关注的话题。在过去，临时工的工资结算方式通常是按照每天工作的小时数来计算，然后乘以每小时的工资标准。然而，随着社会的发展和劳动法的改革，临时工的工资结算方式也在不断变化。

近年来，一种新的临时工工资结算方式逐渐流行起来，即临时工200一天一结。这种方式的优势在于简单明了，临时工每天工作一天，就能够立即获得200元的报酬。这对于一些需要快速赚取现金的人来说，是一种非常吸引人的选择。

2、临时工的税务处理

临时工的税务处理一直是一个备受关注的话题。根据《个人所得税法》的规定，临时工的收入也需要缴纳个人所得税。对于临时工200一天一结的情况，税务处理如下。

临时工的收入属于劳务报酬所得，根据个人所得税法的规定，劳务报酬所得的税率为20%。临时工每天的收入为200元，按照税率计算，每天需要缴纳40元的个人所得税。

临时工可以享受一定的税收优惠政策。根据个人所得税法的规定，对于劳务报酬所得，可以扣除800元的费用，然后再计算个人所得税。对于临时工200一天一结的情况，可以扣除800元的费用后再计算个人所得税。

临时工还可以选择按月缴纳个人所得税。根据个人所得税法的规定，如果临时工的收入在一个月内超过5000元，可以选择按月缴纳个人所得税。这样可以减轻临时工的负担，也方便了税务处理。

临时工在缴纳个人所得税时，可以选择自行申报或者由雇主代扣代缴。如果选择自行申报，需要在每年的3月1日至6月30日期间向税务机关申报并缴纳个人所得税。如果选择由雇主代扣代缴，雇主会在发放工资时直接扣除个人所得税。

综上所述，临时工200一天一结的税务处理是需要缴纳个人所得税的。临时工可以根据个人情况选择合适的税收优惠政策，并选择自行申报或者由雇主代扣代缴。这样可以确保税务处理的合规性，减轻临时工的负担。