【招商说明会】新精英生涯全国范围招募代理商

2023年是不平凡的一年，我们终于迎来了疫情的结束，正看到经济的复苏，消费的恢复；整个生涯教育市场，也呈现出了万物复苏、欣欣向荣的景象。

疫情结束后，生涯培训行业迎来了更多机遇，在各个领域中生长出更多的需求：

1. 职场人职业发展越来越不确定

BANI（巴尼时代：易崩塌、焦虑感、 非线性、不可知）的到来，让组织所处的外部环境越来越不可测，职场的发展也不再是线性的。对于职场人来说，职业发展也会面临更多焦虑和迷茫。

尤其35+职场人，处于职业发展的窗口期，各种工作、生活角色拥堵，转型或者职业突破需求越来越高，同时自身拥有付费能力。

越来越多的人， 选择购买专业的职业规划服务来解决问题，将专业的事儿交给专业的人。

2. 大学生就业呈现慢就业趋势

智联招聘调研显示，2022 届高校毕生中，50.4%选择单位就业，比去年下降6个百分点；自由职业(18.6%)、慢就业(15.9%)的比例均较去年提高 3 个百分点。

有主观原因，也有被动选择。但应届生倾向选择慢就业或者自由职业，减缓就业压力成为趋势。

为了提高就业率， 更多高校选择与外部机构合作，为学生提供更专业的职业发展辅导。

3. 孩子教育也越来越难

新高考政策在全国范围内逐步推进，家长们也随着政策的进程越来越焦虑，这个时候，选择一个专业的学业规划、生涯规划师显得格外重要。

4. 企业面临创新、转型，但人才动力不足

进入2023年，Z世代员工越来越多的进入职场且担任重要岗位，传统管理手段对他们已经失效。Z世代群体，他们比起领导安排完成的目标、绩效是否达成，更加关注的是自己的职业发展与成长、自己是否被尊重。

越来越多的企业在自己的人才发展板块中， 引入职业生涯发展模块，用更多的时间和精力关注员工个体发展，激发员工工作动力，让其个人发展目标与组织目标共赢。

此外，还有越来越多领域需要生涯规划，比如：

• 军人转业就业辅导
• 素质教育行业学生学业规划
• 出国留学规划等等

与市场极大需求相对应的，是专业、优质的生涯规划师的大量缺失、不足！

美国有24万人从事职业生涯规划工作，按照这个从业比例，中国需要43万生涯规划从业者，但目前从业者却不足2万人。

新精英于2007年在北京创立，至今已经15年，我们一直致力于培养专业、优质的生涯规划师，已为全国15万余人提供过生涯规划培训及咨询服务。

为了更好地传播生涯理念，让更多的人因为生涯而受益

我们在全国招募合作伙伴

欢迎您加入新精英生涯2023年「渠道代理招募计划」，一起将生涯理念带到全国，让更多人受益！

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新精英生涯项目介绍

2014年至今，我们各领域代理合作伙伴遍布全国各地：

广州，成都，杭州，青岛，沈阳，大连，哈尔滨，武汉，山西太原，山西朔州，江苏徐州，贵州，南宁......

他们让更多需要职业生涯规划的人在家门口上到了课！

各地合作开班

各地代理商在当地

为政府、高校等提供生涯服务

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2023年，我们期待更多合作伙伴可以加入其中，共创中国规模最大，影响力最广，实用性最强的职业生涯规划服务的事业前景，让更多地区的生涯爱好者可以在当地上到课，同时得到新精英的最好服务！

我们将于 2月23日（19:00）举办【 生涯项目招商说明会】

作为投资人，您是否正面临以下情况：

1、项目选择难：看了很多教育类项目，但都眼花缭乱不适合

2、项目投资大: 教育项目动辄投资几十万上百万，一下拿出那么多钱心里没底

3、项目回报慢：投资一个项目需要1年甚至更久才能回本

新精英为您带来的价值：

1、行业风口好项目：顺应政策，市场刚需，名利双收好项目。

2、投资小回报高，1次投资，3个月回本盈利，轻资产成本低。

3、项目落地容易：提供中央厨房式支持体系，轻松上手，无需专业经验

如果您：

认同新精英生涯的理念，愿意在教育行业深耕细作，有稳定客户资源和团队。

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