年薪7-10万！国企招录！本科起报！

福建省人力资源服务有限公司成立于2003年，前身为福建省劳务派遣服务有限公司。2015年9月，为适应市场和战略发展需要，正式更为现名。公司以“促进就业、维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系”为宗旨，立足人力资源服务外包、劳务派遣、劳动事务代理、人力资源招聘、人力资源培训、家政服务等业务板块，在全省设立20家分公司、24家子公司，形成了以福州市为中心、覆盖全省的业务网络。因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员4名。根据《福建省人力资源服务有限公司招聘管理暂行办法》的规定，制定具体方案如下：

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2、身体健康，符合公务员录用体检标准；

3、业务员、招聘专员岗位年龄要求为18周岁以上、30周岁以下（在1991年9月至2004年9月期间出生），技术专员岗位年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（在1986年9月至2004年9月期间出生）；取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；认证书等各项资格认定截止时间为2022年9月30日。

二、招聘岗位及要求

三、信息发布

招聘信息在福建省人力资源有限公司相关公众号、福建省国有企业公开招聘考试报名平台公开发布。

四、报名和资格审查

1、报名时间：即日起至2022年9月29日18：00。

2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员于报名截止日期前通过福建省国有企业公开招聘考试报名平台，按系统要求进行网上报名，只可选择其中一个岗位报名。

3、发送材料至邮箱：报考者于2022年9月29日18:00前将报名所需材料打包压缩发送至邮箱，邮件主题写明“岗位名称+姓名”。报名所需材料：身份证、毕业证、学位证、职称（有职称要求的岗位）、工作证明（有相关工作经验年限要求的岗位）等相关证明材料，应聘报名表（附件2）。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，逾期没有提交报名材料的一经核实，即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

4、资格初审：报考者可登录福建省国有企业公开招聘考试报名平台查询资格初审结果。申诉截止时间为2022年9月30日16:30，逾期不予受理。

5、考试确认：通过资格初审的报考者请于2022年10月1日8:30至10月3日16:30登录福建省国有企业公开招聘考试报名平台完成参加考试的确认手续。未及时确认考试的报考者，将取消考试资格。

6、打印准考证：通过资格初审的报考者请于2022年10月4日8:30至10月8日16:30登录福建省国有企业公开招聘考试报名平台自行下载、打印本人准考证，不再另行通知。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，责任自负。

五、考试

1、考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

2、根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数3：1的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。根据综合成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

3、笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在福建省国有企业公开招聘考试报名平台发布并推送考生个人成绩信息，请应聘者及时查询，密切关注。