江苏独生子女护理假规定

　　江苏独生子女护理假于2022年12月1日起施行。江苏独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间，独生子女每年可享受不少于5天的带薪护理假，可以分开休也可以一起休。

　　请假材料：

　　独生子女父母光荣证或独生子女证、父母身份证件、医疗机构诊断证明、住院证明等资料。

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　　主要包括清洁照料、饮食照料、排泄照料、卧位与安全照料、病情观察、心理安慰、康复照护及清洁消毒等项目。经评估符合重度失能标准的参保人员(以下简称“失能人员”)可选择入住照护服务机构或居家接受照护服务机构入户提供照护服务。照护服务机构应按照失能人员选择的照护方式为其提供相应的服务项目。

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