吉利百矿集团2023年专业化人才招聘

（来源：百色人社新闻）

招聘公告

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吉利百矿集团是吉利科技集团新材料板块的核心骨干企业，业务涵盖煤炭、电力、电解铝、氧化铝、碳素、铝精深加工、生态锰、机械制造等行业，构建起煤电铝一体化、生态锰产业一体化的循环经济产业体系，是广西主要的褐煤生产基地、全国重要的碳酸基地、国家级绿色矿山试点单位、全国中小型标杆煤矿、煤电铝一体化循环经济示范企业。

2019年，广西自治区、百色市人民政府引入吉利科技集团，对百矿集团开展混合所有制改革。混改后，吉利百矿集团投资运营企业30余家。2020年企业获评“中国铝产业最具竞争力企业”；2021年企业获评广西工业龙头企业（电解铝类）；2022年企业获评广西制造业单项冠军示范企业（原铝）；2023年企业获评自治区第一批链主型龙头企业，位列2023广西民营企业100强第5位，广西民营企业制造业100强第5位，广西民营企业就业10强第4位。

招聘基本条件：

（一）具有较高的政治素养和政策水平，坚持原则、廉洁奉公、诚实守信、遵纪守法，具有良好的职业道德、敬业精神、无纪律处分及不良行为记录；

（二）认同吉利百矿集团企业文化；

（三）40岁及以下（1983年9月1日及以后出生），条件特别优秀可适当放宽；

（四）身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力；

（五）具有较强的事业心、责任心、目标、结果为导向和团队协作精神。

招聘程序：

报名时间：2023年10月3日—10月18日截止

报名方式：下载填写《应聘报名表》（详见链接），将简历统一命名为：“XXX应聘XX岗位报名材料”后投递至招聘邮箱jlbkrczp@163.com

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招聘岗位

/// WE NEED YOU ///

1

工程类

工程造价工程师（ 1人 ）

工作地点：百色市田阳区

岗位职责：

1.熟悉安装工程设计、安装及验收的现行国家规范和标准, 能够独立完成安装工程造价预算编制；

2.熟悉安装工程管理、招投标、成本控制等相关工作；

3.熟悉广西现行定额，计量、计价规范和标准；

4.熟练应用CAD、word、powerpoint、鹏业安装算量、博奥V17计价、广联达算量、计价等办公软件；

5.具有良好的沟通能力和团队配合意识；

6.性格开朗、适应能力强，具有较强的执行力和抗压能力。

岗位要求：

1.大专及以上学历，工程造价等相关专业，具有5年以上大型建设项目工程造价工作经验，有2×660MW发电项目造价经验（或者以上规格的）的优先考虑；

2.熟悉安装工程设计、安装及验收的现行国家规范和标准；

3.熟悉安装工程管理、招投标、成本控制等相关工作；

4.熟悉广西现行定额，计量、计价规范和标准；

5.熟练应用鹏业安装算量、广联达算量、博奥V17计价、CAD、word、powerpoint等办公和计价软件；

6.具有良好的沟通能力和团队配合意识；

7.性格开朗、适应能力强，具有较强的执行力和抗压能力。

2

财务类

财务经理（ 5人 ）

工作地点：百色市及各个子公司驻地

岗位职责：

1.建立、健全财务内控体系及落实财务部各项规章制度；

2.推进编制公司全面财务预算，并指导预算的实施和考核；

3.负责公司会计核算审核工作；

4.负责财务分析报告，提出降本增效改善建议；

5.负责审核税务申报，以及公司税务筹划；

6.负责对接配合内外部审计、评估和各类项目申报等工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；

2.具有3年以上制造业财务管理工作经验；

3.熟悉会计准则、企业会计制度等相关法规；

4.拥有较强的数据敏感性，逻辑思维能力及快速处理数据的能力；

5.具备财务管理体系运营及优化能力；

6.拥有良好沟通协调能力和团队精神，严谨工作作风、风险意识及较强抗压能力。

税务经理（ 1人 ）

工作地点：百色市右江区

岗位职责：

1.负责完善公司税务管理制度，制定标准化涉税业务操作流程；

2.负责搭建集团税务风险管控体系、组织开展税务风险排查、税务自查和税务管控工作，对公司纳税情况进行监管；

3.为集团各项业务提供政策咨询服务工作，协助应对税务稽查工作；

4.定期组织税务人员参与财税专业知识培训，从源头上控制集团全环节涉税风险；

5.负责集团各公司涉税事项申报管理；

6.推进税务信息化建设，优化税务管理流程。

岗位要求：

1.本科及以上学历，持有税务师资格证优先；

2.5年以上税务管理工作经验，熟悉企业经营财务核算特点；

3.熟练掌握相关税收政策和管理办法，具有较强的财务核算、税务风险控制和分析能力；

4.熟悉国家税收政策、行业财税政策及特殊税项；

5.具备财务管理体系运营及优化能力；

6.拥有良好沟通协调能力和团队精神，严谨工作作风、风险意识及较强抗压能力。

财务信息化经理（ 1人 ）

工作地点：百色市右江区

岗位职责：

1.负责财务信息化体系规划及建设；

2.负责会计科目、成本中心、财务供应商及财务客户等主数据标准统一；

3.负责参与集团信息安全的各类工作安排与检查，针对出现的问题及时提出整改方案并推动落实；

4.负责监督信息部门做好对系统的定期备份；

5.负责对财务信息化使用单位系统权限进行管理与审核，对非财务部门牵涉财务重要数据的系统查阅权限进行必要的控制。

岗位要求：

1.本科及以上学历，会计、财务管理、计算机等相关专业；

2.具有3年以上财务系统运营管理相关工作经历，具有的企业内控基础知识；

3.具有系统架构设计类或数据管理背景，熟悉财务系统架构、数据库，有较为丰富财务系统项目管理工作经验，做过信息系统架构或对接设计或做过主数据管理与数据分析类；

4.具有良好的业务规划能力，组织协调能力和清晰地项目推进思路；

5.具备财务体系化运行思维，能够制定满足业务端到流程端各环节需求达成的可行性方案；

6.熟悉财务共享建设相关内容，并具备较强执行力和项目交付能力。

成本主管（ 1人 ）

工作地点：广西百色市田阳区

岗位职责：

1.负责编制成本相关凭证；

2.参与财务系统成本核算相关模块建立、调整和常规运行维护；

3.负责各类存货非生产性出入库单据的审核，处理成本模块异常情况；

4.负责监督检查车间、仓库等生产机构有关成本核算的日常工作执行情况；

5.定期组织对公司各类存货进行监盘，核查账实差异情况，分析差异原因，编制监盘报告；

6.每月复核系统出入库产成品单位成本，关注单位成本异常情况，分析毛利率差异。

岗位要求：

1.本科及以上学历，持有会计资格证；

2.具有1年及以上大型制造企业成本会计相关经验；

3.拥有良好沟通协调能力和团队精神，严谨工作作风、风险意识及较强抗压能力。

3

人力

人力经理（ 3人 ）

工作地点：百色市及各个子公司驻地

岗位职责：

1.负责集团人力资源各项管理制度的落地与实施；

2.根据公司战略及运营情况，负责所属业务公司的人力资源规划与人员配置；

3.负责组织业务公司管理干部的考察储备、竞聘选拔、培养及任免等管理工作；

4.按照集团公司的权限层级，负责组织业务公司的调配以及各类培训等日常管理工作；

5.按照集团公司要求组织做好企业文化的宣贯与落地，统一员工的行为和价值观；

6.负责组织开展业务部员工绩效管理，依据员工的绩效考核指标及标准，定期开展绩效考核，促进员工绩效提升；

7.负责组织开展业务公司的人效提升工作，对人员的合理配置制定具体的方案并有效执行。

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源、行政等相关专业，3年以上人力资源从业经验；

2.有在大型公司从事HRBP或OD工作经验者优先，熟悉人力资源各模块，具备至少两个模块及以上人力资源模块的实操经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；

3.具备快速学习能力，有敏锐的观察力及创新精神，沟通能力及团队合作能力较强，文笔较好，善于思考和总结；

4.积极正面，抗压能力强；

5.对公司业务和文化认同热爱，有良好的职业道德和职业操守。

薪酬激励经理（ 1人 ）

工作地点：百色市右江区

岗位职责：

1.基于业务发展战略和人力资源规划，结合业务特点及实际情况能独立设计公司薪酬激励体系、复盘、迭代完善，使公司保持竞争力及吸引力并对有效性负责；

2.定期调研、分析行业和市场薪酬绩效信息，为公司薪酬绩效方案调整提供参考；

3.负责集团长中短期激励方案的制定工作；

4.指导公司员工了解绩效考核标准，通过员工培训工作指导等形式提升员工的工作能力。

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理/心理学等相关专业，5年以上大型制造企业人力资源管理工作经验，其中3年以上绩效激励实战经验；

2.人力资源管理理论基础扎实，熟悉KPI、BSC360°、MBO等考核工具&方法和绩效管理流程，具备绩效管理体系建设的能力；

3.执行力强，对数据敏感，认真负责，可独立设计方案并完成落地运营；

4.具备良好的组织协调能力、抗压能力、沟通能力、团队合作力。

4

法务合规类

法务管理岗（ 2人 ）

工作地点：百色市右江区

岗位职责：

1.代理承办合同纠纷、工程纠纷、劳动关系纠纷等各类民商事案件；

2.起草及审核各类合同，监督合同执行；

3.围绕公司主营业务开展出具法务意见与建议；

4.为公司投融资业务提供法务支持；

5.接受公司业务部门各类法律咨询。

岗位要求：

1.本科及以上学历，法学专业；

2.拥有5年以上公司法务、律师事务所工作经验；

3.拥有法律职业资格证书；

4.擅长各类法律文书写作；

5.工作态度积极主动，抗压能力强，团队合作意识强；

6.拥有火电建设运营、矿业管理、铝业管理相关行业经验者优先；

7.拥有大型企业、知名律师事务所、公检法系统相关从业经历者优先。

5

行政类

品牌宣传经理（ 1人 ）

工作地点：百色市右江区

岗位职责：

1.结合公司发展战略，对企业整体品牌宣传推广进行策划，并负责推动实施与执行；

2.准确把握集团及子公司的品牌宣传定位，对外形象宣传的策划、设计、发布管理，并通过媒体活动进行宣传，提高企业品牌知名度；

3.负责各媒体的筛选与媒体的全面合作推行，制定执行各类媒体投放计划，及时监控、评估，负责与媒体建立长期稳定的合作关系；

4.根据企业发展战略规划，完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；

5.负责品牌宣传队伍建设，并指导、管理、监督下属各单位的品牌宣传工作，不断提高品牌宣传人员的整体素质和工作质量；

6.负责企业展馆展厅的运维、企业品牌VI的应用、集团公众号、视频号运营维护，以及企业宣传片、宣传册的制作及集团大事记的输出。

岗位要求：

1.本科及以上学历，新闻传播学、汉语言文学、广告学等相关专业，具有3年以上大型制造业企业品牌策划或宣传工作经验；

2.熟悉品牌运营，对品牌建设有独到的见解，可独立开展品牌传播栏目的前期策划、文案创作、拍摄剪辑与传播渠道推广等全流程工作；

3.对各类媒体的传播方式和创意、专题策划、信息采编整合的有较强的把控能力及运营管理能力,有新媒体运营传播经验，了解新媒体运作流程，拥有丰富的媒体资源、人脉资源；

4.具有较强的文案功底，出色的文字组织能力，有较强的逻辑和新闻敏感度；

5.有较强的媒体分析能力、媒体沟通能力，能够及时总结品牌宣传经验并适时调整，具备出色的人际交往能力及危机公关处理能力；

6.具备良好的团队合作精神和丰富的团队管理经验，具备良好的组织、沟通、执行、管理和较强的自驱力。

文秘经理（ 1人 ）

工作地点：百色市右江区

岗位职责：

1.负责集团相关会议会议的材料收集整理和纪要起草发布工作；

2.负责起草、审核集团综合性请示报告、座谈发言、活动讲话等文稿材料；

3.负责指导、统筹和管理集团机要工作，不断优化公文处理流程；

4.负责识别业务痛点，持续强化相关业务制度、流程、标准和体系建设。

岗位要求：

1.本科及以上学历，汉语言文学、文秘、工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业；

2.具有2年以上文秘、行政管理工作经验；

3.熟悉党政机关、国有企事业单位公文写作规范要求、各类综合性文稿的总结汇报材料；

4.熟练使用office办公软件，具有扎实的文字功底和撰写能力,具备良好的统筹协调、分析概括和逻辑分析能力；

5.细心严谨，敬业负责，执行力强，有团队意识和服务意识。

行政经理（ 1人 ）

工作地点：百色市右江区

岗位职责：

1.负责建立和完善行政管理体系及各项规章制度的制定，并负责监督、执行与追踪；

2.负责做好与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项行政服务工作；

3.组织制定行政后勤工作计划与预算方案的实施；

4.根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查、督导集团本部和子公司行政后勤各项工作落实情况，提出整改方案；

5.负责严格控制行政接待、后勤经费的支出，制定行政降本增效方案；

6.负责集团公司的重大会议、重要接待和各项庆典活动的策划及组织实施。

岗位要求：

1.本科及以上学历，旅游管理、行政管理、酒店管理等相关专业；

2.有三年以上的行政管理工作经验，普通话达到二级甲等；

3.熟悉企业各类接待、会议、活动的工作流程，可以独立开展接待、会议、活动的前期策划、方案制定、推动落实等全流程工作；

4.接受过礼仪礼貌、沟通技巧等方面的培训，掌握国际国内商务礼仪知识；

5.有较高的公关思维和敏感度，具备良好的保密意识；

6.有较强的综合分析能力、判断能力、沟通能力、人际能力、亲和力、处事能力；

7.细心严谨，敬业负责，执行力强，有团队意识和服务意识。

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招聘注意事项：

（一）本次招聘报名采取网络报名方式，应聘者须对应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我司有权取消其录用资格。应聘者所提交的应聘材料，我司将严格保密。

（二）经初审符合条件者将以电话形式通知面试时间，初审没有通过的应聘者不再另行通知。请务必提供准确的联系方式并保持通讯畅通。

（三）招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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简历投递邮箱：

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