兴业银行投行Π计划跟班培训：9名学员深入学习，塑造一专多能人才

摘要：兴业银行投行部的“投行π计划”顺利完成，培养了9名学员的全流程营销技能。培训采用了组合式跟班学习，并结合内外课程，展示学员的综合实力和项目成果。接下来，投行部将继续以“商行+投行2.0”为指引，推动投行领域的发展。

兴业银行投资银行部最新的“投行Π计划”跟班培训最近顺利结束，为期三个月的学习让来自9个分行的9名学员深入学习了六个总行业务处室，利用实地协同营销和多渠道沟通联络等手段，强化了他们与分行、监管机构和三方机构等的合作沟通技能。

本期的兴业银行投资银行部的“投行Π计划”跟班培训以培养一专多能的人才为目标，通过优化升级和搭建系统课程架构的方法，为学员们提供了全面的培训。学员们先是选择了两个跟班处室进行学习，其中部分学员还选择了全新的业务方向，这对于分行快速储备新生骨干力量起到了积极的推动作用。培训过程中，学员们通过内部和外部的专业课程学习，从微观层面到宏观层面，获得了大量实战经验和行业趋势观点解读。

而在结业汇报会上，学员们展示了他们的学习成果和项目复盘思考，充分展示了他们的综合实力。各投行业务方向的专家还对学员们的表现给予了中肯的评价，并为他们提供了明确的发展方向。

兴业银行投资银行部的“投行Π计划”跟班培训通过培养一专多能的人才，为分行储备了新生力量，同时也为投资银行部的发展提供了更多元化的专业人才。投资银行部将继续以“商行+投行2.0”为指引，通过实战化、多层次的培训来推动投行和商行的融合互动，引领未来的商业发展。

鲸打卡云助教：这次投资银行部投行π计划跟班培训在3个月的时间里，为来自不同分行的9位学员提供了全流程营销技能的学习与实践机会。培训通过组合式跟班学习，拓展了学员的业务领域，培养了更多元的投行专业人才。同时，以内部和外部课程相结合的方式，更加系统化地搭建了课程体系，提供了微观和宏观视角的知识和经验传授。学员们在结业汇报中展示了扎实的项目成果和跟班学习的实际效果。这次培训的优秀学员得到了明确的肯定和表彰，他们在这次培训中展现出了出色的执行力和领导力。投资银行部将持续以“商行+投行2.0”为指引，通过实战化、多层次的培训，推动投行业务与商行业务的融合，为未来发展打下坚实的基础。