山西杏花村汾酒厂2025年招募70名技术工人！机会不容错过！

在如今竞争激烈的就业市场中，找到一份理想的工作成为众多求职者梦寐以求的目标。山西杏花村汾酒厂股份有限公司于2025年正式开启招聘大门，计划招募70名生产一线技术工人，派遣至该厂成装三厂成二车间工作。这无疑为广大的求职者提供了绝佳的机会。接下来，我们将详细剖析此次招聘的基本情况，以帮助求职者更好地了解和准备。

一、招聘的基本原则

招聘是一个系统性与科学性的过程，山西杏花村汾酒厂在招聘时明确了几个原则：

1. 德才兼备：注重求职者的道德品行和才华能力，只有德才兼备的人才能为企业发展贡献力量。
2. 公开与平等：招聘过程中秉持开放、公平的原则，为每一位候选人提供机会，无论其背景和经验如何。
3. 按需设岗、按岗聘用：岗位需求与人选能力的合理匹配，是确保招聘成功的重要环节。
4. 优化结构、保障重点：招聘将围绕企业的实际需求，有重点地优化人员结构，确保单位的高效运转。

二、招聘条件

为确保招聘质量，山西杏花村汾酒厂设定了以下条件：

1. 良好的政治素养：应聘者应具备较高的道德素养，遵纪守法，端正品行，能够积极遵守公司的各项规章制度，具备良好的敬业精神。
2. 身体健康：求职者应健康无病，特别是无传染病、心脑血管类疾病以及精神方面的重大疾病，身体裸露部位不应有纹身。
3. 无犯罪记录：应聘者需具有良好的法律意识，无违规违法记录。
4. 成装经验者优先：若求职者拥有相关工作经验，将会成为加分项，有助于提高录用的可能性。

三、岗位及工作要求

此次招聘的岗位主要为生产一线技术工人（成装辅助工），具体岗位要求将在面试过程中进一步说明，基本工作内容将围绕成装工序展开，确保生产流程的顺利进行。

四、工作时间安排

工作时间为每天8小时，具体时间为：

• 上午：8:00-12:00
• 下午：14:00-18:00

  这样的安排确保员工有充分的时间进行工作与休息，达到最佳工作状态。

五、薪酬与福利待遇

1. 劳动合同：录用后将与员工签订正式的劳动合同，保障员工的法律权益。
2. 五险统一缴纳：根据用工单位的标准，统一为员工缴纳五险（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），切实保护员工在各方面的利益。

此项招聘的信息对于许多求职者而言无疑是一个难得的机会，对此感兴趣的朋友可以及时联系相关负责人获取更多信息：联系任先生（18834283424）或者张女士（13994805664）。

总之，山西杏花村汾酒厂股份有限公司2025年招聘的消息为求职者提供了新的机遇，符合条件的人士应该把握这次宝贵的机会，充分展现自己的优点与能力。在这样一个充满挑战与机遇的时代，抓住每一次机会，将可能是改变人生的关键。无论是在什么岗位上，只要努力，便会开创出属于自己的一片新天地。希望每位求职者都能心想事成，找到理想中的职位！