【江苏常熟新世电子】轻松小时工，18-45周岁

来源：互联网时间：2025-11-07 17:30:53 浏览量：0

常熟新世

新世电子（常熟）有限公司为台湾新普科技股份有限公司在中国大陆投资的独资企业，是为笔记型计算机用二次锂电池模块组装的厂商,公司总投资金额为1亿6千5百万美元，注册资本为7,000万美元。公司目前为全球最大的笔记本电脑电池组装厂商。

公司致力于持续发展新技术，不断提升产品质量，因质量卓越，技术领先，深获欧、美、日等国外市场的青睐，制造技术水平享誉业界。公司成立于2006年3月份, 总面积为大约为300亩，一期、二期和三期工程已经竣工，四期工程正在规划之中。目前员工人数在9,000人左右，预计四期工程完工后，员工人数将达到20,000人。主要产品_58_NB（笔记本）锂电池，占营收比96%。其它产品：Table PC电池模块、PDA电池模块、其它特殊电池模块。

公司福利：正式员工可享受生日礼金、结婚礼金等贺仪；公司免费提供工作餐，提供员工宿舍（宿舍提供话吧、超市、电视房、桌球室、图书室等）；员工依法享有各种法定假期；安排员工根据不同阶段不同需求进行相应的培训。对平时表现优异者，还有赴外培训的机会；正式员工缴纳社会保险，住房公积金等各类保险；员工均有机会参加与公司内每年定期或不定期举行的各项活动，例如年终尾牙、旅游等。

聘

招聘要求：

1、年龄18-45周岁。面试简单，字母要求不太严格，会写字就行。不查学籍不查案底，不查纹身烟疤，看不见就可以安排。离职满月可再进！

2、基本全坐班，全部普通工衣。不看显微镜，没有CNC。全部组装车间，主要生产：平板电脑，笔记本电脑配件，电脑电池。

3、体检免费。只做胸透和血压等，不需要抽血。

薪资待遇：

1、小时工政策：员工25元/小时，高价支付到10.25日；后期工价20元/小时，到12.25日。打包价时工含餐补及所有补助！

2、干不到工期最后50个小时同工同酬发放工资。做不满140个工时或自离无工资。

4、下车间开始计算工时。员工同工同酬外差价部分需承担7个点服务费！

5、暂定扣商保80元/月。如遇稽查社保公积金，需员工自行承担！公积金可双倍取出！

食宿条件：刷卡吃饭吃住在厂（餐补285元先吃后扣）。住宿75元一月，水电均摊！

大白兔把员工安置放到第一位，赴省外企业工友统一包车出发，每日傍晚发车；省内企业工友可自行前往厂方，通过白老师安排各驻厂老师妥善接待。