招聘 | 百花洲文艺出版社有限责任公司2023年春季第二次公开招聘公告
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公司简介
百花洲文艺出版社有限责任公司成立于1990年,系江西省出版传媒集团有限公司控股的上市公司中文天地出版传媒集团股份有限公司旗下的一家专业文艺出版社。
建社以来,百花洲文艺出版社有限责任公司始终坚持正确的政治方向、出版导向和价值取向,紧紧围绕“繁荣文艺出版事业,满足大众文化需求”的光荣使命,以“经典与流行双轨并进,学术与大众两翼双丰”为出版特色,打造了一批有筋骨、有温度、有影响力、有标识度的优质文艺作品,建立了具有自身特色的产品板块和市场品牌矩阵。百花洲文艺出版社有限责任公司先后荣获“五个一工程”奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖、中国好书等国家级重点荣誉;多种精品图书在海外输出、落地,向全世界讲好了中国故事,传播好了中国声音;连续10年入选中国图书海外馆藏影响力出版百强名单。
百花洲文艺出版社有限责任公司是国内较早实行“书刊互动”战略的出版社,旗下拥有《百花洲》《微型小说选刊》《琴童》三家在国内有着较为广泛影响力的品牌期刊。
01
招聘岗位及人数
招聘共计9岗9人,其中文字编辑岗8人(汉语言类6人、美术责编2人)、综合行政1人。
02
招聘对象及基本条件
➊ 具有研究生学历,双证齐全;
➋ 参加中文传媒2023年度春季公开招聘,面试已入闱但未录取人员,具有研究生学历的人员,由我社以定向邀约的形式邀请参加二次招聘;
➌ 向社会面公开发布岗位信息后,参与报名的其他应聘人员;
➍ 应聘人员应当符合二次招聘岗位规定的资格条件和要求,所有相关应聘人员只能申请报考1个招聘岗位;
➎ 已进入中文传媒2023年度春季公开招聘相关岗位背景调查候选人的,不得报名参加二次招聘;
➏ 具有坚定的政治立场和良好的政治表现,遵纪守法,认同企业文化,身心健康。
03
招聘程序及相关工作安排
报名
报名时间:自即日起至2023年6月15日前。
报名方式:自即日起,可登录前程无忧官方网站(网址:http://www.51job.com)在线完成报名。
资格审核
根据本单位招聘岗位的基本条件、岗位要求和任职条件(详见后附表),本单位对应聘报名人员资格进行认真复核,确定复试环节的人选。
复试
社会招聘复试包括专业笔试和面试,中间不做淘汰。提前3-5个工作日对进入复试环节人员进行预通知,告知复试形式和时间安排。
(1)专业笔试
根据岗位类别采用闭卷形式的专业知识测试,测试应聘者是否能达到所要求的专业知识水平和相关的实际能力。
笔试考试题型为客观题+主观题,笔试满分100分。
(2)面试
面试以半结构化面试为主。招聘岗位重点测试应聘者专业知识技能、工作技巧、分析与解决问题能力等。现场安排工作人员验证相关证件、资格证书等资料,面试满分为100分。
确定各岗位拟录用名单
根据综合成绩由高到低进行排名,按1:1的比例确定进入下一环节人选。
综合成绩=专业笔试成绩*40%+面试成绩*60%;
背景调查
对拟录用人员进行背景调查。社会招聘人员主要包括公民身份证核实、学历和学位核实、违法违纪查询、劳动用工关系情况、工作履历信息、工作表现评价等。原则上还需查阅相关人员人事档案材料。
体检
按1:1的比例通知各岗位拟录用人员参加体检,若体检不合格,则依序替补。根据审定名单,按1:1的比例通知各岗位拟录用人员参加体检,若体检不合格或有放弃等未参加体检情形,则在进行背景调查的基础上,可按综合成绩依序替补1名,替补人员的得分不得低于该岗位全部复试人员的平均分。
决定聘用与公示
招聘工作小组根据综合成绩、背景调查、体检等综合情况,提出拟聘人选意见,确定各岗位拟录用名单,并进行不少于5个工作日的公示。
入职报到
公示期满无异议后,通知拟录用人员报到,并办理入职手续。逾期一个月未予报到入职,取消录用资格。
招聘工作中,如无合适人选的,取消该职位的招聘工作。对此次招聘中未开考的岗位,根据工作需要,可按照规范流程开展公开招聘结果二次运用。
04
相关说明
➊ 应聘人员应提供详细、真实、有效的应聘信息,因应聘信息填写不够完整或发现应聘信息弄虚作假的,百花洲文艺社有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
➋ 我们承诺对应聘者资料给予保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,将收入公司备选人才库保存。
➌ 招聘期间,百花洲文艺社将委托前程无忧通过手机短信或电话等方式与应聘人员联系,请保持通信畅通。
➍ 百花洲文艺社有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
➎ 在招聘工作过程中,百花洲文艺社不向应聘者收取任何费用,敬请知晓。
➏ 如有不明之处,敬请咨询。
联系人:沈先生 徐女士
编辑 | 梅永杰
审核 |魏洪昆
核发 | 吴建荣
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