做劳务分包需要办理什么资质？需要满足哪些条件

建筑劳务分包属于一种比较常见的建筑业务，对于建筑劳务分包的相关资质要求，需要根据企业注册资本金以及企业相关的专业助理工程师职称，又或者是建筑技术以上的技术负责人数量等等，那么，建筑劳务分包需要办什么资质？下面小编给大家详细介绍一下。

做劳务分包需要办理什么资质？需要满足哪些条件

承接劳务分包工程需要施工劳务企业资质，可以承包的劳务有木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业。

一、技术负责人

一般情形下都会规定技术负责人具备一定期限的施工技术性管理经验，具备技术职称或申请注册职业资格考试。可是劳务资质的规范较低，规定企业技术负责人具备高级工程师以上资质或工程项目编码序列中级职称以上资质，这二者具有在其中一项就可以。

二、净资产

企业净资产最少做到200万，如果是新开设的企业，无须考评净资产。可是，假如企业是把劳务资质作为增项资质来申请办理，那样净资产理应以企业申请办理资质前一本年度或本期经审核的会计报表中净资产指标值为标准考评。

三、技术工人

必须通过考评或培训达标，获得职业技能培训合格证或职业技能证书即可。总人数层面，理应不少于50人。

四、工作场所

企业应当有确定的经营地，这一点无须详说，一般在工商登记都是需要给予房屋产权证和房屋租赁合同。

目前，需要的材料有《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》、营业执照、办公场所证明、技术负责人及技术工人等信息。企业申请建筑业企业施工劳务资质备案，应满足以下要求：企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格；净资产200万元以上；经考核或培训合格的技术工人不少于50人；提交备案申请前，企业为技术负责人、技术工人至少缴纳1个月的社保。