【六险一金+节日福利+包食宿】江铃控股有限公司招聘简章

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企业简介

江铃控股有限公司（下称“江铃控股”或“公司”）是2004年11月，由重庆长安汽车股份有限公司和江铃汽车集团有限公司合资组建的一家国有企业，注册资金20亿元人民币。2021年6月22日，公司实现战略重组，新重组的江铃控股公司由江西国控汽车投资有限公司持有50%股权，长安汽车与江铃集团各持有25%股权，现有员工1500余人。

江铃控股公司是江西省重要的乘用车生产基地，历经25载沉淀，拥有成熟的冲焊涂总四大工序，自动化、智能化、柔性化生产线可满足燃油、混合动力、纯电动三大平台车型生产，计划2025年达产15万台，“十四五”期间达成48万台产销目标。

未来，江铃控股公司将朝着新愿景、新目标，不断汲取力量、启迪未来，致力于将企业打造为汽车行业精益智造新标杆。

招聘岗位

薪酬福利待遇

(一)薪资福利

1.薪酬主要构成：工资标准+绩效奖金+加班工资+其它津补贴(嘉奖)；月平均收入5000元以上，每月15号发放工资；

2.入职后六险一金；

3.根据企业当年业绩情况，发放年度业绩奖金；

4.每年发放降温费以及防寒费；员工生日有生日礼品发放；重要节日有节日福利。

(二)食宿条件

1.提供免费工作餐，加班两小时以上提供延时工作餐，多种菜品组合可供选择；未消费完的额度可以兑换各类生活用品；

2.提供免费住宿(押金、水电气费需自理)，住宿条件良好，4人间，配备空调、独立卫生间，物业公司管理。

3.提供免费交通车，员工宿舍—工厂，或乘坐固定交通路线车辆。

职业晋升发展

（一）多元发展渠道

1.初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→特级技师→技能大师→特级技能大师→首席技能大师；

2.员工→后备班组长→班组长→区长→车间领导→公司领导。

（二）进阶发展通道

1.持有与工作岗位对应等级证书的，试用期合格后直接聘任对应技能等级；

2.各类技能比赛：参加工厂级、公司级、兵器装备集团级、国家级、世界级，取得规定名次后可实现技能等级的“跳跃式”发展。

联 系 人：程先生

来源：南昌人才招聘网

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