重要涉税风险——退休返聘人员工资问题！

重要涉税风险——退休返聘人员工资问题！

有些企业会聘用退休的人员，认为退休人员经验丰富，可以给企业创造更多的价值。但是退休返聘的人员工资方面，有很多企业的会计不知道如何处理，万一没有处理好，给企业带来税务风险，那就得不偿失了！

退休返聘人员工资的个税方面，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。企业因雇用返聘离退休人员所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

职工退休后，开始按规定领退休金的，与单位的劳动合同自动终止。劳动合同终止后，退休返聘员工个人不需要再缴纳社保。

有企业存在退休返聘的情况，一定要注意啦~