所长谈丨职业意识决定职业成功

来源:互联网 时间:2025-11-07 15:37:28 浏览量:0

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每个人都想成功,都想做业绩,都想被尊重,可又是什么原因让我们出不了成绩?

“职业意识是一名职业经理人应具有的主动性的职业态度,高度思想注意力集中在一个工作中,以全心全意、精准认真、一丝不苟、深度研究,不为外界因素所惑、负责任的从事一件生活中最重要的工作,不被人要求、主动、习惯、自觉的完成着每个细节过程。”

对于职业意识,我的员工是这样理解的:

员工甲:职业敏感度是职业意识的前提,职业意识应表现在思想和行动两个方面。

员工乙:职业意识还包括职业修养和一定的知识积累,同时要有高度的责任感。

员工丙:首先要有对职业的忠诚度和敬畏感。要有一定的知识积累为前提,把工作摆在重要的位置上,要不断培养自己的职业思想和提升自己的工作能力。

员工丁:职业意识不是指做人意识、做事意识,更具体的是指在工作方面的意识。首先要对自己做好职业定位,这也就要求有基础知识的积累,然后我们要学会如何让我们的基础知识发挥作用。要把职业中的要求由被动上升为主动,产生工作习惯,而这种工作习惯也就慢慢形成了职业意识。

为什么要谈职业意识?

其实职业意识在逻辑思维中扮演着人的本职工作,你要对本职工作产生强烈的职业意识。

从字面上来解释,加强你自己对其的认知程度和投入程度以及专业程度,然后,去按照职业要求做好职业意识。

职业意识其实在中国还远不成熟。举个例子:瑞士手表。

瑞士手表为什么是世界最好的手表?因为所有的制表工作者从小就开始专注于手表制造,许多人甚至一生只专注于生产手表中的一个零部件。瑞士手表的精细也全来源于他们的职业意识。他们对自己一直有着准确的定位:我是一名制表人,我要制作世界上最好的手表。正是有着这种意识,才让他们全心全意、踏踏实实、一丝不苟。

我们现在谈的职业意识,就是在意识上把大家的工作上的想法形成一个完整的体系。你是否会一生从事一个职业?你是否会拼尽全力从事这个职业?在做这个决定之前,你将面临三个障碍。第一是薪酬,因为经济诱惑很现实,我的情感可能因此而压抑,得不到释放。第二,我的精神不能愉快,我的生活不能愉快。第三,长时间没有成就感。

如果对于工作来说,以上三点可能不用太在意,但是对于职业意识,这三点不得不提。

日本的三菱公司,大量的员工在退休之后仍然坚持在企业工作,而且是不索要任何薪酬的前提下;我们西安也有一家企业:中华房屋,在2003-2008年度,进入了最困难的时期,许多员工甚至将自己的家产给予企业做抵押,有一位员工在妻子生病的现状下,依然坚定将家产抵押给企业。想一下,如果企业当年倒闭,那么这些员工很有可能一无所有,是什么让员工做出决定?我清晰的记得那位员工说的话:“我爱我的妻子,我也爱我的家,但我更爱这份我愿意倾注一生的工作事业。”

我与很多企业的长达十几年的合作里,并不喜欢谈钱,更多的是帮助。当然,很多企业长大了,很多企业没有长大,很多企业兴盛了,很多企业也落寞了。对于这些兴盛起来的企业,不得不说,正是这些企业员工的职业意识,才成就了企业的今天。

职业意识中有一个最大的特点,就是你要有一点忘我精神。

你自身要有一个清晰的排序。我们每天有八件事情,你把职业这件事情放在第几?通常我们把自己放在首位,第二位是自己的爱人,第三位,自己的孩子。第四,自己的父母。第五,每天遇到的事快乐不快乐。第六,自己的想法。第七,生活追求。第八,工作。

在这种情况下,你又能把多少激情和热情投入到工作中呢?

在很多情况下,唯一能让我兴奋、让我亢奋的就是工作,人们往往只把职业当作饭碗,因为是为了家庭、为了生活而选择职业、选择工作,我不是为了生活而工作,我是为了工作而生活。如果人可以不吃饭、不睡觉,我希望我的工作可以是二十四小时不间断、不休息。

当职业意识变成一种习惯的时候,你也要学会科学的安排,而不是简单的工作到甚至忘记生活、忘记家庭。我也深深爱着我的家人,我的一生都将寻求更科学的安排工作、生活与家庭。

职业意识里要谈到三个管理。第一个是管理自己的行为。第二个是管理自己的思想。第三个是管理自己的时间。通过管理,让一切变得有序起来,这个是很重要的。

很多员工在刚刚进入企业之后,短时间跨度非常大,进步非常快,但我们谈到的职业意识,不仅仅是能力的高低,进步的速度,更重要的一点是职业素质,更要在于坚持。

做人,做工作,要学会专注,专注于本职工作的同时,加强认知、投入、和专注程度。

人们往往说要选择一份自己热爱的工作和事业,而我不得不告诉大家:当你选择了一份热爱的工作,你往往也是选择了一份痛苦,而不是幸福。千万不要把热爱理解成“就是幸福”。你最狂热的热爱工作的时候,也就是你最痛苦的时候,这也就是职业意识里存在着的“热爱程度”的问题。热爱一份工作,就是一个忍受痛苦的过程,你不忍受这份痛苦,你也就得不到最后的那份幸福。

你要做的,是在坚定方向、忍受痛苦的工作过程里制造幸福。

内容来源丨陕西高级人才事务所

责任编辑丨阮国瑞

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