毕马威、德勤、安永……四大会计师事务所2024春招全解析
毕马威:
针对所有年级在校生开放
就“青青湾求职”微信公众号(ID:qqwjob)青青君了解,毕马威每年都有校招项目,包含全职岗和实习生岗位招聘。
与其他“三大”(德勤、普华永道、安永)相比,毕马威和它们的相同点在于,招收岗位类似,主要集中在审计、咨询、税务。
而且,这些职位大多不限专业、不限学校。招收名额比较多,工作地点的选择面也比较广。
其中,审计和税务是“四大”的传统业务,同学们需要对数字敏感,不厌烦做Excel表格。
并且,审计岗位可能需要经常出差,比较辛苦。当然,审计的跳槽前景是比较好的。
而税务虽然出差频率低,有相对白领化的生活,但跳槽前景相对审计而言较窄。这是因为市面上有专门税务部门的公司基本上都是些大公司,数量有限。有时候税务员工只能在“四大”内部跳来跳去。
而咨询业务则是近些年“四大”开拓的新兴业务,前景好,但对同学们各方面能力要求也高。
此外,就“青青湾求职”青青君了解,与其他“三大“相比,毕马威的校招也有自己的特点。
主要体现在他们家的实习生项目“攀登者计划”,在大学任何年级都可以申请(即使你是大一小白都可以应聘)。而且,实习起止时间可灵活调整。
并且,你在校期间,到毕马威的实习时长可以累计。这样一来,如果你毕业后入职毕马威的话,可以比同时期入职的同学有更高的职级与薪资。
针对应届生项目的全职岗位,他们家也有自己的特殊福利。
比如,毕马威的审计部门有专门的Q-pay(是指通过专业资格证书考试的资助补贴)。只要你考出了CICPA证书,低级别的补贴每个月3千,高级别每个月有6千。
也就是说,一年躺赚3万6到7万2不等。
这个补贴的慷慨程度,在“四大”中是比较罕见。
解读毕马威2024春季校园招聘项目
前文已经提及了,此次24春招的应届生项目和“攀登者计划”实习生项目的开放岗位、招聘对象。
这里再强调一下,“攀登者计划”实习项目面向所有全日制本科或者硕士在读同学开放。特别是对那些低年级的高校学生,这个是不多见的招聘项目。因为,大多公司的实习项目都是针对大三学生开放。
那么,应聘他们家的职位,职业前景究竟如何呢?
从好的方面来说,他们家是会计师事务所领域的第一梯队。如果你对这个行业感兴趣,包括毕马威在内的“国际四大”肯定是第一选择。
其次,他们家给的薪酬也不赖。
自从2021年涨薪之后,初级员工的起薪已经轻松过万了。
不过,话说回来,会计师事务所的工作忙碌程度也是有目共睹的,忙季的时候可能会经常加班。
而且,很多人都会把“四大”当做跳板,工作了几年之后就会选择跳槽,这也说明,从长期来说,“四大”的发展空间有限。
接下来,为了方便大家应聘,“青青湾求职”青青君给大家整理了2024毕马威秋招审计岗(2023年秋)的笔面试经验,供大家参考:
在线测试:
游戏化测评的形式。题型会定期更新,今年的题型如下:
排序题:
把图片中的算式结果按照从小到大的顺序排序,算式有小数、根号、负根号等。此题考察计算能力。
投影题:
每题会有一个立体的几何图形,需要在60秒内涂出平面的俯视图、前视图、右视图。立体图形可以拖动旋转,但角度有限。此题考察空间想象能力。
飞行题:
根据飞机的飞行规则做出正确反应,如果飞机向右飞行,按键盘J键;向左飞行,按F键;周围都是闪电,无需操作。考察反应能力。
瞄准题:
在地球图形上种10棵树(地球会一直无规则旋转),要求新种的树不能碰到已经种好的树苗,否则会重新开始。
路径题:
从起点到终点,尽可能用最少步数走到终点。路中间会设置障碍物(花、石头、草丛等),障碍物会影响步数。
数理题:
数列、数学计算、图表分析等,选择题的形式,答题后不可逆。考察数理、计算能力。
群面:
是“毕胜牌局”的形式,由hr介绍游戏规则,然后开始游戏。
接着是经理面,问题包括:
觉得毕胜牌局的体验怎么样?
询问简历问题,在之前的实习忙季最忙的时候是怎样的?有加班到几点?
如何让客户接受审计过程中需要改进的地方?
还有什么问题要问我吗?
Par面:
英文自我介绍;
深挖之前的实习经历,主要做什么事情,担任什么样的角色;
在校期间,组织活动,你觉得哪些是有意思的?哪些是有收获的?
为什么做审计?职业规划是怎样的?
……
德勤:
春招岗位有哪些?
就“青青湾求职”微信公众号(ID:qqwjob)青青君所知,此次24春招,该公司放出了审计及鉴证、管理咨询、财务咨询、风险咨询、税务与商务咨询的岗位。
其中,咨询业务是德勤的强项。
在他们家所有的咨询业务线中,最高端的,就是管理咨询。
而在管理咨询中,又分为战略与运营、人力资本、信息技术咨询等。
其中,“战略与运营”是管理咨询业务的核心。
具体说来,“战略”部门,现在在该公司内部称为SAM(Strategy, Analytics and M&A),下面又细分为5个团队:
战略与商业模式(Strategy)、企业并购及重组服务(M&A)、政府与公共服务(Public Sector)、分析与认知(Analytics& Cognitive)、勤睿中心(Intelligence Center)。
“运营”部门,现在在该公司内部成为CBO(Core Business Operations)。这个部门内部有三个业务团队:
供应链和网络运营(Supply Chain and Network Operations)、业务与运营管理(Operations Transformation)、金融行业解决方案(FSI Industry Solutions) 。
相对而言,SAM部门比CBO部门更为高端一些。
此外,就“青青湾求职”青青君了解,德勤的财务咨询也同样不赖。依托原有的会计师事务所传统业务的优势,包括德勤在内的“四大”,在财务咨询上面,与其他咨询公司相比肯定是领先的。而且,外部公司都很认可他们家在财会领域的专业度,所以以后跳槽也会比较方便。
至于此处春招中放出的“审计”、“税务”岗位,是德勤的传统业务,成熟度高,专业限制小。如果你对数字敏感,也是值得一试的。
解读德勤会计师事务所2024春季校园招聘
就“青青湾求职”青青君了解,此次24春招,面向2023和2024年毕业的高校学生(包括残障在校大学生)开放。岗位包括审计、税务、咨询等,申请时不限专业。
按照官方说法,校招流程包括:网申和线上笔试(网申后,会即刻收到在线笔试邀请)、一站式面试、offer发放。
那么,应聘该会计师事务所,职业前景究竟怎样呢?
从好的方面来说,“四大”是会计师事务所领域的第一梯队。如果你对这个行业感兴趣,“国际四大”肯定是第一选择。而德勤又是在全球营收上面排列“四大”之首的企业。
其次,他们家给的薪酬也不赖。最近几年“四大”接连涨薪之后,初级员工的起薪已经轻松过万了。
不过,话说回来,会计师事务所的工作忙碌程度也是有目共睹的,忙季的时候可能会经常加班,审计等职位的出差频率可能也会比较多。
而且,很多人都会把“四大”当做跳板,工作了几年之后就会选择跳槽,这也说明,从长期来说,“四大”内部的发展空间有限。
接下来,为了方便大家应聘,“青青湾求职”青青君给大家整理了2024德勤上海所审计校招(2023年秋)笔面试经验,供大家参考:
在线测试:
网申后秒发在线测试。在线测试共3个部分,是SHL的题库。
第一部分是综合能力题,24题,36分钟。题型包括:
数据分析题:折现图、柱状图、饼状图、选择分配题;
图形文字逻辑题:连线题、图形推理、图形记忆、文字排序
时间场所逻辑题:日程表插空题、时间安排选择题、日历选择题、排序选择综合题。
第二部分是性格测试,不需要准备。
第三部分是视频面试,共2题,全英文。
例题如下:
Describe a time when you meet a mistake or when you did not apply necessary effort at the task or project, what feedback do you receive, how do you change your approach as a result of the feedback?
Describe a time in your work or studies when you experienced stress. What about the situation gave you stress?How did you deal with it?
面试:
先是群面,然后是经理面,最后是par面。
群面大概率是英文辩论,小概率是case。英文辩论题目是随机选的,可能没法准备到。
群面流程:
自由讨论8分钟(中文),然后双方代表立论2分钟(英文),轮流驳论10分钟(英文),自由辩论15分钟(中文)。
最后面试官会挑人提问题。
群面过后是经理面。
问题包括:
Cpa通过了几门?
其他四大的面试进度?
是否投了其他公司,进度如何?
如何看待审计?
经理面后就是par面。
有的par会要求英文回答,但有的不会。
问题包括:
自我介绍;针对实习经历和校园实践经验提问……
……
安永:
24春招职位科普
就“青青湾求职”微信公众号(ID:qqwjob)青青君所知,此次春招,安永放出了不少职位。为了方便大家应聘,先给大家简单做个科普:
审计:
审计业务是会计师事务所的传统业务。
所谓的审计,就是由第三方的中介机构对公司财务报表出具的一份财务报告。这样的报告,经过第三方独立审计师确认并签字认证。公司有了审计报告,才能说明企业的营收数据是准确的,可以为投资者提供参考。
一般来说,审计有忙季和淡季之分。忙的时候很忙,连生病请假都很难请;但闲得时候很闲,闲到可以做副业。
审计工作的另外一个特征是,出差多,有时候要去条件比较恶劣的地方。当然,也有特例。比如,如果你分到审计部门的金融组,而且是在上海工作,那么你的出差就会比较少,因为很多金融机构就驻扎在上海,不需要跑到外地去。
税务:
税务也是会计师事务所的传统业务。
简要的说,税务的工作目标可以归结为“让客户尽量不要交不该交的税,而该交的税也别少交”。
一个好的税务工作人员,可以指出客户公司的税务风险在哪里,并在合规的原则基础上,最大程度上帮助客户公司节省税务支出。
而就“青青湾求职”青青君了解,税务工作与审计在工作状态上最大的区别是,税务部门基本上不用出差,有相对白领化的生活。
初级员工不是呆在办公室,就是跑税务局。工作时间比较均匀。对于那些比较喜欢稳定的大学生,不失为一个好的选择。
如果同学们有意向成为税务专家,需要在这行长久地做下去,有了一定的经验积累,然后再跳槽到大公司的税务部门做,前景还是不错的。
不过,话说回来,与四大的审计、咨询比起来,税务工作整体上来说,职业发展没有前者广阔。
很多税务同学工作了几年之后跳槽,也只是在四大内部跳来跳去。毕竟,市面上有专门税务部门的公司,只局限于一些大公司,数量有限。不少有跳槽需求的税务同学只能选择在四大内部消化。
咨询:
这几年,四大会计师事务所通过不断并购各类咨询公司,以求增强自己的咨询实力,达到提振营收的目的。
所以,在可预期的将来,咨询业务是四大内部最受重视,发展最蓬勃,并且起薪最高的部门。
提到咨询,有些同学觉得,四大只有财务咨询。其实,目前四大的咨询业务非常丰富。
拿咨询业务做得最出色的德勤举例,他们家就有战略管理咨询、人力资源咨询、信息技术咨询等各类咨询业务。
因此,有些人以为四大会计师事务所只有财务方面的咨询业务,这种认识是非常狭隘的。
就这次安永放出的春招岗位来说,“战略与交易咨询”、“金融咨询”是比较高端的咨询类别,以后跳槽出路比较广;“人力资本咨询”较之于专业的人力资源咨询公司没有明显优势。
解读安永会计师事务所2024春季校园招聘
就“青青湾求职”青青君所知,此次春招,主要面向2023-2024年高校毕业开放,专业及学校不限。不过,部分职位会优先考虑特定专业。
如果已经申请过去年安永秋招的同学,还是可以申请此次春招。不过,同学们最好选择和之前申请的不一样的职位,以提高成功概率。
那么,应聘他们家的职位,性价比如何呢?
从好的方面来说,安永属于会计师事务所领域的第一梯队,薪酬福利好,刚毕业月薪过万妥妥的,职业前景也有保障。如果你对会计师事务所感兴趣,他们家是值得一试的。
不过,话说回来,“四大”工作的忙碌程度是众所周知的,不少职位的加班是常态。像审计等工作还要适应经常出差。这对大家的身心素质是个考验。
接下来,为了方便大家应聘,“青青湾求职”青青君给大家整理了安永咨询上海所2024秋招笔面试经验,供大家参考:
在线测评:
与往年相比,题型基本一致。
主要有认知能力测试(语言逻辑题、图表计算题、图形推理题)、性格测试。
其中,认知能力测试题限时32分钟完成,数学计算题需要自行准备计算器、笔和草稿纸。
群面:
先是1分钟自我介绍,然后是15分钟读英文案例(题目是:海外品牌要进入中国市场,问市场选择和相关策略),接着个人演讲,最后是小组讨论和小组演讲。
小组讨论可以中文,但演讲要每个人都参与,而且是英文演讲。
安永的案例题目有很多套,所以不一定能准备到,最重要的是掌握分析问题的方法。
单面:
评价一下自己刚才的群面表现;
实习中犯过什么错误?
我们为什么要选择你?
为什么选择这个岗位?为什么选择这个工作地点?
你对自己的职业规划是怎样的?
以后是想继续在事务所工作还是去甲方工作?
……
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