太实用了！员工工作量分析（无门槛领取）

员工的工作量是多少？工作是否饱和？公司到底需要多少员工？

如何有效地考核员工的工作？如何有效地发挥每个人的作用 ……

一系列类似的问题一箩筐，都需要工作分析来解决。

工作量是否饱和并非仅依靠工作数量多少而定， 而是依据计时定额法确定而成。

要完全准确地评估某个人的工作量是很难的，因为工作量的评估和很多因素有关。

作职责是否明确、 评估方式是否科学、调查结果是否准确、评估标准是否科学、评估者是否专业等。

但是，尽管工作量评估受很多因素制约，我们仍然可以用一定的量化工具来对员工的工作量进行评估。

今天小编为大家准备了 《员工工作量分析资料包》，包含 5套工作分析PPT及模板，20份工作分析必备资料。涵盖工作分析方式及表格，一起来看看吧！

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资料展示

员工工作量分析、岗位工作分析调查表、突发性工作量分析、工作分析实用资料（word、excel）

5套工作分析PPT，内容完整，适合自学和内部培训使用

（篇幅有限，分享到此~）

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