六大行薪资曝光:180万员工人均30万!行长工资相比只有十分之一

来源:互联网 时间:2025-11-07 11:59:25 浏览量:0

新鲜出炉!

3月28日,我国六大银行的2023年年报都已经,全部披露完成。

根据中新经纬的报道,以下几个数据都是非常值得一看的。

首先,自然是,员工们的平均薪资:

尽管六大行之间也有差别,但是最低的薪资,也超过了30万,妥妥的人生赢家。

其次,薪资这么高,员工有多少人呢?

六大行加起来,员工已经超过了180万人。

180万人*30万元=5400亿元。

与员工们的薪资对应的,自然就是员工们创造的利润。

这个差距,相比于人均薪资的十几万差距,就有点大了。

其中有四家银行,人均创利都在80万以上。减去薪资,意味着平均每个人能够给银行带来50多万的利润。

另外两家,分别在40多万和近60万,算下来,每个人也能带来10万到30万的利润。

网友热评

六大行分别为交通银行、建设银行、工商银行、中国银行、农业银行和邮储银行。

由于加起来有180万员工之巨,在这些银行上班的网友也不在少数。

不少网友们都纷纷发声,说出自己的实际工资。

网友一:自己只是可怜的被平均对象,工资只有30万*40%=12万。

网友二:中国银行柜员,工资加上绩效,每月6000*12=7.2万。

网友三:渤海银行武汉地区员工,一线柜员,每月不足3000。

虽然是地方银行,和六大行没得比,但是工资竟然这么低吗?

网友四:年薪30万?起码副行起步!

网友五:也就一线城市等极个别城市,以及国外,能够拿到这个数。

到了二线城市,就基本只有一半了,三线城市就更少了,三分之一差不多。

网友六:邮储银行乡镇支行长,亲身经历证明上面几位大哥的说法,到手工资却是只有30玩的三分之一。

网友七:中高层太高,底层太低,数据是符合实际的,不过柜员是不可能30万的。

网友八:几乎都是外包吧。

众所周知,银行的外包与移动联通电信等一样,都是非常多的。

是的,根据网友们的说法以及常识判断,即便是六大行,在不同地区工作,担任不同职务,到手的工资也肯定是不一样的。

所以就有网友犀利吐槽说,姚明和潘长江平均身高,潘长江也很高。

我和马云平均工资,我立马成亿万富翁。

也有网友指出,平均这个算法太过流氓,看分布情况,才能同时看到上层和底层的真实工资情况。

银行行长工资

大家最为好奇的,莫过于银行的最高位,银行行长的工资。

关于这一点,温铁军教授曾经透露过。

温铁军教授说,国外那些,能够和我国六大行处于同一个等级的银行,他们的银行董事长和行长,其年薪在几千万美元的水平。

但是中国六大行的董事长和行长,的工资却远远低于他们。

以工商银行为例,工商银行是世界第一大银行。

但是其董事长年薪只有190多万,行长则只有180多万。

而且,尽管只有十分之一,这个工资还没办法完全拿到手。

只能拿一半。

另一半需要扣着。

扣三年,这三年中,业绩做的好,才会把这一半工资发到手里,如果业绩不好,是拿不到这另外一半的。

这其实要归于我国的特殊制度。

在我国的制度中,并不允许出现非常高工资的职位。

所以才会导致,明明银行行长们,做的工作比国外大银行行长们,还累,但是工资却远远不如他们。

与之对应的,我国相对于比较基层的员工,拿到的工资要偏多一些。

放在国外银行,分给他们的,只会更少。

在银行工作,还是好饭碗吗?

银行,在早几年的时候,那是人人羡慕的铁饭碗。

只要进去了,这辈子就不用发愁了。

甚至相亲找对象,一说在银行工作,那就是天大的优势,好姑娘好小伙子随便挑。

但是近些年,尽管银行的工作依旧很热门,但是也有越来越多人,开始抱怨银行的工作。

说银行上班有时间、下班没时间。

加班到十一二点都是常态,而且还没有加班费。

说银行柜员还要干推销的活,各种信用卡之类的,不会推销,就没有绩效,最后到手工资很低。

以及其它种种消息。

大家怎么看呢?

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