六大行薪资曝光:180万员工人均30万!行长工资相比只有十分之一
新鲜出炉!
3月28日,我国六大银行的2023年年报都已经,全部披露完成。
根据中新经纬的报道,以下几个数据都是非常值得一看的。
首先,自然是,员工们的平均薪资:
尽管六大行之间也有差别,但是最低的薪资,也超过了30万,妥妥的人生赢家。
其次,薪资这么高,员工有多少人呢?
六大行加起来,员工已经超过了180万人。
180万人*30万元=5400亿元。
与员工们的薪资对应的,自然就是员工们创造的利润。
这个差距,相比于人均薪资的十几万差距,就有点大了。
其中有四家银行,人均创利都在80万以上。减去薪资,意味着平均每个人能够给银行带来50多万的利润。
另外两家,分别在40多万和近60万,算下来,每个人也能带来10万到30万的利润。
网友热评
六大行分别为交通银行、建设银行、工商银行、中国银行、农业银行和邮储银行。
由于加起来有180万员工之巨,在这些银行上班的网友也不在少数。
不少网友们都纷纷发声,说出自己的实际工资。
网友一:自己只是可怜的被平均对象,工资只有30万*40%=12万。
网友二:中国银行柜员,工资加上绩效,每月6000*12=7.2万。
网友三:渤海银行武汉地区员工,一线柜员,每月不足3000。
虽然是地方银行,和六大行没得比,但是工资竟然这么低吗?
网友四:年薪30万?起码副行起步!
网友五:也就一线城市等极个别城市,以及国外,能够拿到这个数。
到了二线城市,就基本只有一半了,三线城市就更少了,三分之一差不多。
网友六:邮储银行乡镇支行长,亲身经历证明上面几位大哥的说法,到手工资却是只有30玩的三分之一。
网友七:中高层太高,底层太低,数据是符合实际的,不过柜员是不可能30万的。
网友八:几乎都是外包吧。
众所周知,银行的外包与移动联通电信等一样,都是非常多的。
是的,根据网友们的说法以及常识判断,即便是六大行,在不同地区工作,担任不同职务,到手的工资也肯定是不一样的。
所以就有网友犀利吐槽说,姚明和潘长江平均身高,潘长江也很高。
我和马云平均工资,我立马成亿万富翁。
也有网友指出,平均这个算法太过流氓,看分布情况,才能同时看到上层和底层的真实工资情况。
银行行长工资
大家最为好奇的,莫过于银行的最高位,银行行长的工资。
关于这一点,温铁军教授曾经透露过。
温铁军教授说,国外那些,能够和我国六大行处于同一个等级的银行,他们的银行董事长和行长,其年薪在几千万美元的水平。
但是中国六大行的董事长和行长,的工资却远远低于他们。
以工商银行为例,工商银行是世界第一大银行。
但是其董事长年薪只有190多万,行长则只有180多万。
而且,尽管只有十分之一,这个工资还没办法完全拿到手。
只能拿一半。
另一半需要扣着。
扣三年,这三年中,业绩做的好,才会把这一半工资发到手里,如果业绩不好,是拿不到这另外一半的。
这其实要归于我国的特殊制度。
在我国的制度中,并不允许出现非常高工资的职位。
所以才会导致,明明银行行长们,做的工作比国外大银行行长们,还累,但是工资却远远不如他们。
与之对应的,我国相对于比较基层的员工,拿到的工资要偏多一些。
放在国外银行,分给他们的,只会更少。
在银行工作,还是好饭碗吗?
银行,在早几年的时候,那是人人羡慕的铁饭碗。
只要进去了,这辈子就不用发愁了。
甚至相亲找对象,一说在银行工作,那就是天大的优势,好姑娘好小伙子随便挑。
但是近些年,尽管银行的工作依旧很热门,但是也有越来越多人,开始抱怨银行的工作。
说银行上班有时间、下班没时间。
加班到十一二点都是常态,而且还没有加班费。
说银行柜员还要干推销的活,各种信用卡之类的,不会推销,就没有绩效,最后到手工资很低。
以及其它种种消息。
大家怎么看呢?