刘强东回应京东严抓考勤：无法继续让大量员工躺着睡大觉

刘强东作为京东公司的创始人和首席执行官，在谈及公司考勤政策时，强调了对公司员工工作态度的要求。他表示，京东无法继续容忍大量员工懒散度日，躺在舒适区里睡大觉，而不去积极履行工作职责。

刘强东的这番话反映了他对员工工作效率和企业文化的重视。在很多企业中，严格的考勤制度通常被视为提升员工纪律和工作责任感的一种手段。通过加强考勤管理，企业能够更好地监控员工的工作状态，确保工作的顺利推进和目标的实现。

然而，也有观点认为，单纯依靠严格的考勤制度来提升员工的工作效率可能存在局限性。员工的积极性、创造力和团队合作同样重要，而这些素质的培养可能更多地依赖于合理的激励机制、良好的工作环境和企业文化。

刘强东的回应表明了京东公司在员工管理方面的立场，同时也体现了其作为领导者对于公司未来发展的期待。要了解京东公司在此政策下的具体变化和员工的反馈，还需要关注后续的相关报道和公司内部的动态。