2002年，华为工程师去突尼斯，飞机起飞1分钟，突然失控，撞到丘陵上摔成了两半

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2002年化为工程师吕晓峰，坐上了飞往突尼斯的航班，然而就在飞机起飞仅仅1分钟，飞机的发动机就出现了故障，飞机直直地撞到了丘陵上，摔成了两半。

2002年，华为正在进行全球布局，任正非决定要去位于北非的突尼斯进行实地考察。以进一步打开外国的市场。

不过公司为了为任正非的考察决定先让工程师吕晓峰打头阵，先一步飞往突尼斯，做一些工业、市场、技术等方面的调研。

本来就是一次再普通不过的出差，然而谁都没有想到飞机出了意外！

当时，飞机起飞后不过一分钟左右，飞机就开始了剧烈地颠簸，飞机上的其中一个发动机发生了故障，飞机完全失控，最终撞上了一座丘陵，在剧烈的冲击下，飞机直接断成两截。

第一批去突尼斯的华为员工为了迎接吕晓峰还在当地机场翘首以盼，带队的毛天华很快就收到了飞机坠毁的消息，顿时如遭雷击。

死亡总是意外降临，毛天华和几位华为的员工愣在原地，久久无法回神。

正当几人沉浸在悲伤中的时候，毛天华突然接到了一通电话，而上面显示的名字竟然是“吕晓峰”！

毛天华在巨大的震惊中接通了电话，原来吕晓峰幸运地只受了伤，因为他坐的位置幸运地处在机场坠毁后仍然较为完整的部分，因此才得以幸存。

而且因为当时撞击时，吕晓峰做好了保护措施，因此受的伤也不是很严重，华为公司的员工得知了吕晓峰幸存的消息这才从刚刚的悲伤中恢复了过来。

这个消息不仅是让在突尼斯的华为员工感到后怕，此时，还有一个人也感到了惕然心惊，那就是任正非。

阴差阳错，其实原本任正非是打算和吕晓峰一起飞过去的，但是临时有其他的计划，于是便没有登上这班飞机，也因此没有遭此劫难。

任正非得到吕晓峰平安的消息后，心中意识到了一个之前他没有太过放在心上的问题，那就是安全。

华为的发展意味着他们正在动原本世界上一些利益既得者们的蛋糕，以后华为公司的员工特别是中高层管理人员、技术人员都可能会碰到一些意外的事故。

因此，任正非从此开始了对华为出差相关的管理规章进行了改革，并定期会对员工进行安全培训，华为还特别组织成立了一个在华为的工程师出差期间负责保护其安全的安全护卫小组。

这次突尼斯之行，无论是有人的有意为之，还是完全意外，这样的险境都没有吓退吕晓峰，也没有吓退任正非，更没有吓退华为。

吕晓峰在到达突尼斯之后，没有顾忌自己尚未痊愈的伤便马不停蹄地展开了工作，而华为最终也在按部就班地将全球化的脚步迈进了地中海沿岸地区。

华为能有今天的成果从来不是一帆风顺的，在华为发展的道路上遇到过各种各样的困难，甚至连孟晚舟都因为美国的长臂管辖被迫戴上枷锁。

员工遭受意外，那就增强安全培训，进行一些野外必备生存技能的训练，以应对未来各种可能出现的事故。

公司需要人才，那就每年拿出上亿的资金，在世界各地养着一大批钻研基础科学的科学家们。

华为之所以能走到现在，靠的是真正的“狼性文化”，公司是狼群中的头狼，公司在经营管理中始终照顾着员工，组织着员工，对于优秀的人才给予丰厚的回报。

这样的团队才能团结一致，这样的华为才能冲破外国的技术封锁，研发自己的技术，一直保持着活力与生机。

正是华为立足长远，对未来正确的战略布局，永不言输的勇气和决心，不计成本地人才储备，对员工设身处地的人文关怀，才造就了华为今天的“遥遥领先”。

做人也是一样，遇到困难就地躺下的永远都要被别人拿捏，只有不怕困难勇往直前，不断地汲取知识武装自己，不断地获取能量充实自己，才能如蛟龙入海，自由遨游！