为什么董明珠被辞去董事长职务？

董明珠辞去格力集团董事长职务的原因，主要基于以下几点：

一、国企改革与规定要求

1. 国企领导人持股限制：根据国资委以及员工持股意见规定，国企领导人不能参与国企持股，以防止国有资产与国有资本流失。董明珠作为格力集团董事长，按照国资委的最新规定，作为组织部管理干部，是无资格持股的。
2. 上市公司与所属集团“三分开”要求：根据珠海国资最新政策、广东省相关规定及证监会相关规定，上市公司与所属集团应该在人事、资产、财务上“三分开”。董明珠同时担任格力集团董事长和格力电器董事长，存在身份冲突，不符合上述规定。

二、个人意愿与工作变动

1. 主动辞职：董明珠基于国家的相关规定及本人意愿，主动辞去格力集团董事长一职。她仍继续担任格力电器的董事长兼总裁，专注于推动格力电器的发展。
2. 正常人事调整：格力官方表示，董明珠的辞职是正常的工作变动，珠海国资委也将一如既往地支持董明珠的工作。

三、股东结构与权力调整

1. 大股东权力调整：业内人士认为，董明珠的辞职实则是格力大股东逐渐削弱其权利的开始。在长达5年的时间里，董明珠都兼任格力集团董事长兼格力电器总裁，一直掌舵着格力的发展战略和经营管理。然而，随着大股东和中小股东对于格力电器控制权的争夺，董明珠在格力集团的身份和权力也面临调整。
2. 股权结构：从股权结构来看，格力集团是格力电器的第一大股东，持股比例较高。而董明珠个人持有格力电器股权比例相对较低，是格力电器的第十大股东。因此，她在格力集团的“打工者”身份使得其被免格力集团董事长职务成为时间问题。

综上所述，董明珠辞去格力集团董事长职务的原因是多方面的，包括国企改革与规定要求、个人意愿与工作变动以及股东结构与权力调整等因素的共同作用。