搜狐CEO张朝阳：35岁还是一个“小青年”， 没工作就自己创造

近日，在三亚学院举办的一场活动中，搜狐CEO张朝阳与吉利董事长李书福就“企业家的社会责任”这一话题进行了深入的对话。在对话中，张朝阳针对“35岁即失业”的观点发表了自己的看法。

张朝阳坚决反对将35岁视为职业生涯的终点，他强调这是一种不公正的年龄歧视。他表示，35岁还是一个“小青年”，人生才刚刚开始，他现在打算再工作50年。他认为，年龄并不应该成为衡量一个人职业能力的标准，相反，由于35岁以上的员工积累了丰富的工作经验，他们可能会成为更优秀的员工。

面对社会对35岁人群的就业歧视，张朝阳鼓励大家不要被标签所束缚。他说：“如果社会还是给你打标签，说你35岁了就不给你机会了，不雇佣你，你可以创造一份工作，找到自己的爱好。”他以自己的经历为例，除了管理搜狐之外，他还通过教授物理为自己创造了一份教师的工作。

张朝阳呼吁大家要认识到自己的优势和积累，就像拥有自己的武器库一样。在面对挑战和战斗时，要审视自己拥有的资源和能力，没有机会就创造机会，没有工作就为自己创造一份工作。他的这番话无疑为那些因年龄问题而在职场上受到歧视的人提供了鼓舞和动力。