一文读懂ESG与CSR

摘要：ESG（环境、社会和管治）和CSR（企业社会责任）这两个概念频繁出现，但往往大众无法正确区分，本期请跟随深圳千合一起来了解ESG与CSR的差异性与关联性。

如果你关注任何与企业责任及企业可持续发展相关的新闻，如企业可持续性、社会责任投资、利益相关者等，就会高频看见两个词汇：ESG（环境、社会和管治）及CSR（企业社会责任）。人们很容易将这两个概念混为一谈，事实上，它们是衡量同一件事的不同角度。CSR和ESG之间的主要区别在于，CSR是实现企业目标的内部举措，是在组织的内部文化和政策中确定和体现的；而ESG则反映了企业行动的外部影响。

企业社会责任（CSR）

企业社会责任（CSR）是指公司解决社会、经济和环境问题的价值观、政策和实践。所有这些方面通常都浓缩为一份企业宗旨声明。企业社会责任不受外部机构的外部强制或监管。领导层、管理层和员工共同制定这些原则，并在内部对其负责。理想情况下，它们会融入企业文化并推动有关志愿服务、社区投资和捐赠计划的决策。

企业履行社会责任通常会包括公司自愿回馈社区和环境的活动或捐赠。这些活动通常涉及公司员工（例如分配志愿服务和社区服务时间）。这种行为有助于吸引员工加入，对于年轻一代来说尤其如此，他们更有可能寻找符合自己价值观的工作，并抵制不符合自己价值观的雇主。

但如今企业社会责任模式不仅限于社会和环境帮助，它还对商业声誉产生积极影响。企业社会责任举措还有助于在消费者和利益相关者眼中塑造积极的品牌形象。企业社会责任（CSR）不再只是纸上谈兵的商业理念，而是一种市场需求。人们比以往任何时候都更有社会意识。因此，优先考虑企业社会责任对于品牌的成功至关重要。

公司的企业社会责任举措经常涉及四个主题：环境（减少污染和转向可再生能源）、道德（公平对待每个人）、慈善（向慈善机构和非营利组织捐款）和经济（为社区项目做出贡献）。企业社会责任的一些实际例子：降低碳足迹；购买公平贸易产品；投资有环保意识的企业；参与志愿工作；升级劳动政策；参与慈善项目等。

环境、社会和管治 (ESG)

ESG 是环境、社会和治理的缩写，ESG以数据为导向，ESG 报告和披露的主要目标通常是满足资本提供者和主要利益相关者的信息要求。所有三个方面结合起来形成了一个评估公司长期可持续发展绩效的结构。通常，评级机构喜欢将ESG表现汇总为分数或评级。

ESG日益成为一项合规活动。在世界许多地方，对于许多类型的公司来说，ESG 报告不再是自愿的：它是一种企业合规行为。ESG 披露要求正在迅速变得更加标准化和规范，这将推动更多的公司收集、跟踪和报告 ESG 信息。与此同时，公司通常不需要参与企业社会责任，往往是出于自愿。

ESG更加量化和标准化。尽管企业社会责任举措当然可以涉及可量化的目标和报告，但 ESG 是两者中数据密集度更高的一个。报告ESG指标的公司需要收集和披露大量定量化数据。此外，国际框架、标准、调查问卷和评级为可比较的ESG披露和绩效衡量标准提供了一些标准化要素，而企业社会责任成果和报告通常由公司独立开发。

ESG关注重大风险和机遇。识别和管理具有财务意义的环境、社会和治理风险和机遇是 ESG战略的关键部分，也是与企业社会责任的显著区别。尽管企业社会责任更有可能符合并支持公司的价值观，但公司通过ESG报告披露的信息是基于其与公司运营和商业模式相关的重要信息。

ESG是评估公司影响力的一套标准。环境、社会和治理 (ESG) 是一个总称，指利益相关者（主要是投资者）用来评估公司对社会影响的标准。在评估投资时，许多投资者不仅关注公司的传统财务指标，还关注其 ESG 评级。

CSR和 ESG异同点

简而言之，CSR是公司可持续发展计划和负责任的文化影响力的框架，而ESG是有关公司整体可持续发展绩效的可评估结果。企业可以同时运行CSR和ESG计划，但存在一些重大差异。

CSR 在很大程度上构成了 ESG 的“S”（或社会）部分。ESG的“S”社会方面衡量公司对社会的影响，这些举措与构成公司企业社会责任战略的举措大致相同，包括捐赠、志愿服务、赠款等。从评价的角度来看，ESG的“S”社会方面的评估更加标准化及可量化，具有可比较的标准，可以表现为具体的“分数”；而企业社会责任是定性的，这种差异性可能会导致评估困难，因为没有可靠的核定方法来量化“S”的影响。

CSR报告着眼于过去，反映企业为社会做出的贡献。重点是对组织运营所在社区的环境、道德、慈善和经济贡献。该报告还可能包括公司为尽量减少浪费和一般污染所做的努力，以及概述公司的慈善工作和捐赠。

ESG报告披露环境、社会和公司治理数据，旨在向投资者揭示公司的风险状况。这些报告更多地关注环境、社会和政府结构的内部工作与公司整体产出之间的关系。与CSR相比，ESG报告的重点是公司内部结构及管理所造成的产出结果。从全球ESG发展角度看，ESG报告的三个重点是：

环境——企业气候政策、能源使用、废物、污染、自然资源保护、动物待遇以及公司的环境风险。

社会——与利益相关者的关系，包括员工、客户、供应商和投资者。

治理——董事会在决策时如何管理公司利益相关者的利益和政府政策等因素。

CSR和ESG都具有良好的商业意义。重视和实施企业社会责任原则文化的公司，员工积极性和生产力都会提高，消费者忠诚度也会提高，年轻一代更愿意支持拥有共同价值观的公司，包括对气候变化和社会包容性等问题的担忧。同时致力于 CSR 和 ESG 的企业拥有更大的竞争优势。