纪实胖东来新增10天“不开心假”，网友：这下我们都不开心了

胖东来老板今年算是出尽了风头，卖东西卖到人发愁的老板估计也就这一份了吧，从过年到现在的火爆，于老板的脸上时不时的就带点委屈和不开心。

近日，在中国超市周的论坛上，于老板再次爆出惊人的言论，在每位员工现有的假期上，再增加10天“不开心假”，管理层不能不批那种。

也就是说，只要员工们主观上感觉不开心不想上班，那就可以不去上班。这到底是什么神仙公司啊？平常人做梦都不敢这么夸张。

这段演讲被发到网上之后，网友们纷纷表示，这下好了，胖东来的员工开心了，胖东来之外的员工们都不开心了。

虽然工资高！但是人家福利好啊

3月26日在许昌举办召开的2024年中国超市周，万众期待的胖东来老板于东来先生，再次语出惊人。

他当场宣布，要在现有的假期的基础上，再给员工们每年增加10天的“不开心假”，这话一说出来，观众们都有点蒙。

“不开心假”四个字拆开分明都认识，可为什么组合在一起之后，就让人感到陌生和困惑呢？

在于老板的介绍里，现在胖东来员工们的假期，就已经超出了很多单位了，管理层的员工甚至可以做到每年180天的假期。

现在又来了这样的10天，非常不讲道理的假期，要不是胖东来是在服务业，很多人都想不明白，怎么还会有“不开心”啊！

胖东来有多少人不开心不知道，反正现在新闻发出来，不在胖东来上班的员工们全都不开心了。

还有网友提到说，你们是“不开心假”，我们都是“不开薪假”，又或者说，连“不开薪假”也没有，只有“不开薪班”。

胖东来的假期安排对于大多数人来说，都像是天方夜谭一样，有人在代入胖东来员工的角度去感受，感觉听到自己有这个“不开心假”之后，所有的不开心都被治愈了，这不就不用请假了？

其实也不能怪这个网友的思路比较绕，这个假期的冲击力太大了，尤其是很多还在辛苦加班的网友们，看了这个消息受刺激后，多多少少都有点神经不正常了。

胖东来最想放假的人就是老板

还有网友在评论区提到了一个新的问题，要是全体员工在同一天都不开心怎么办？难道是可以全部都请假么？

这就不得不提到胖东来的另外一个特点，那就是每周二都闭店，要问为什么闭店，这个答案就得引申出整个胖东来集团最最最想要放假的人——于东来先生。

要知道，当年宣布周二闭店的消息，也是因为于老板思考了下，人得休息，每周闭店一天也就少挣个三千万而已，大手一挥，闭店，全部回家休息。

不知道大家对于于东来于老板的印象是什么？除了在台上意气风发的样子，过来年后，在人气火爆的胖东来，于老板也是忙的不行，有人吵架他得劝架，有人不排队他得维持秩序。

说起来最经典的，还得是在金银珠宝首饰的柜台前，于老板愁眉苦脸的问大家，为什么不去别的地方买，这不哪都一样么？

真是给人都逼急了，那会儿隔着屏幕都能感受到，于老板是真的想下班了。

其他的老板们都是恨不得自己家生意24小时在线，于老板只想着早俩小时下班，毕竟曾几何时，于老板号称“许昌最大的街溜子”。

熟悉于老板的人都知道，原来于老板的抖音或者朋友圈，到处都是拉着一堆人出去玩的分享，一堆人还在街头蹲坐一排，谁又能想到这个接地气的老板，就是胖东来的老板啊。

胖东来唯一的缺点就是没有全国推广

难道胖东来就是完美的么？不，胖东来公认的最大的缺点就是，没有在全国布局。

今年可能又加了一条，那就是招聘的门槛太高了，随便一个岗位都得是本科起步，不过这也没有办法，现在胖东来的热度和口碑，如果放开了门槛，反而会让招聘不知道怎么收场了。

就像是评论区里，连道长都有点心动了，不过这位道长的愿望应该是要落空了，要不多看看别的岗位？就是这个竞争怕是有点激烈啊，这次招聘209人，超过了3万人报名。

也别说这3万人都是盲目跟风的，毕竟胖东来的待遇实在是太好了，就说这次的“不开心假”，在这次说出来之前，胖东来就曾经处理过员工的不开心遭遇事件。

那次是一位顾客和员工起了冲突，胖东来足足出具了8页的事件调查理报告，除了由经理携带礼物上门致歉之外，当事员工因为在事件中受到了顾客的辱骂，胖东来认为员工受了委屈，直接给了5000元的“委屈费”。

记得当时的处理结果一出，直接给大家都看傻了，怎么还能这样处理啊，还有当时围过来安抚顾客的其他工作人员，也是人手500元的鼓励。

就说这样的企业这样的老板，招聘的现场怎么可能不是挤破头的样子啊？

写在最后

也怪不得现在天天有全国各地的网友喊话胖东来开到他们家楼下，毕竟胖东来的服务真的是享受一次之后很难以忘怀。

不过胖东来不去，也顶不住现在成批的消费者自己来，据说开往胖东来的旅行团，是全国唯一一个零差评的纯购物团，一个个买了东西后，都嫌弃开来的大巴车太小了。

还有一批人也是统一服装但并不是来买东西的，很多就是公司企业组织的团队过来学习的，想要一探胖东来成功的秘诀。

这样的现象其实也不短了，不过胖东来依旧是那个“无法复制”的胖东来，毕竟胖东来的成功，主要还是因为这是一个充满了情感的团队，甚至也辐射到了消费者身上。

进入胖东来之后，大家都是用真心换真心，胖东来诚心服务，消费者安心购物，这种信任才是胖东来成功的秘诀，而支撑这一切的，就是于老板对于员工们的真心付出和尊重。

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