携手向未来 谱写新篇章——腾龙洞进行2023年新入职员工岗前培训

绽

放

青

春

携手向未来 谱写新篇章

利川腾龙洞欢迎你!

岗前培训现场

#01

岗前培训开始啦

新员工是单位发展建设的新生力量，是单位未来发展的希望，为使新员工尽快适应环境、适应工作岗位，强化对利川腾龙洞公司的价值认同感，我司于2023年6月26日对新入职的19名员工进行了岗前培训。湖北龙昌旅游开发有限责任公司、利川腾龙风景区旅游资源开发有限公司 副总经理 李恒达； 利川腾龙风景区旅游资源开发有限公司 综合部总监 谢龙艳及相关部门负责人亲临现场指导。岗前培训由室内集中式理论授课与腾龙洞洞内现场培训相结合展开。

执行董事、总经理 孙大力给新员工的寄语

亲爱的员工:热忱欢迎您加入我们的团队。到利川腾龙风景区旅游资源开发有限公司工作，标志着您已置身于旅游服务事业之中。在这里,我们的唯一宗旨是以愉快的心情、真诚的态度、优质的服务让游客感到愉悦。请记住,热情并不需要任何代价,但却能使游客深感备受重视。

副总经理 李恒达 为新员工授课

培训会上， 湖北龙昌旅游开发有限责任公司、利川腾龙风景区旅游资源开发有限公司 副总经理 李恒达围绕集团公司发展、优质服务理念内涵、利川腾龙洞景区特色等内容进行授课，鼓励新一代职工要发挥正能量。他深刻阐释了一切为了游客的服务理念，同时结合旅游服务行业的特殊性及当下旅游高质量发展战略要求，深入剖析了旅游从业人员在新时代如何为游客提供优质的旅游服务。

综合管理部 总监 谢龙艳为新员工授课

谢龙艳紧紧围绕员工行为规范、工作环境、工作流程、人文关怀等多个方面展开授课，他强调要着力抓内涵、提质量、创特色，全力建设“游客满意、员工幸福、政府放心”的现代化旅游服务公司，勉励新员工做有温度的旅游服务人员。

综合部人力资源主管 陈晶 为新员工授课

综合部人力资源主管陈晶讲授了 江西省旅游集团股份有限公司与 江西旅游文化集团有限责任公司、湖北龙昌旅游开发有限责任公司和利川腾龙风景区旅游资源开发有限公司 的从属关系，以及 腾龙洞公司的基本情况、发展历史、组织架构，并对公司的劳动管理、考勤管理、员工守则、奖惩守则、安全守则等相关制度和内容进行了详细解读。

#02

景区现场培训

室内培训结束后，新员工在景区现场运营大数据中心经理周鸿飞的带领下前往腾龙洞景区进行实地培训。培训过程中，周鸿飞一边为新同事讲授 景区内的检票、乘车、安全管理等现场运营相关机制，一边充当临时导游，为大家讲述景区各景点的情况。

旅游服务既要保证游客的旅游安全，又要满足游客的旅游体验，每一个细节都至关重要。新同事们认真专注，乐在其中，以领导寄望为墨，个人前程为笔，描绘出未来的宏伟蓝图。

新起点，新希望

利川腾龙洞2023新员工培训圆满结束

新入职人员感受到了

利川腾龙洞丰富的文化底蕴，

更加懂得步入工作岗位后

肩负的责任和使命。

未来，他们将满怀热情地

投入到新的学习和工作中，

为景区的发展贡献出

新力量。