“我要拿10个点”，南京一大学老师要回扣，校方公布处理结果

最近几年由于受到疫情的影响，相信很多人都经历了封闭式的管理，在被管理的过程中，无论是生活工作等各个方面都会或多或少的受到一些负面的影响。比方说在购买生活必需物品上就不能够像以往一样到超市购买，而是要通过各种渠道来获得。

正是由于大量的群体在被封控期间需要生活物资，有些人就发现了其中所谓的商机。这些商机并非是通过自身的努力来获得，而是通过中间商的差价或者回扣给自己带来直接的收益。

一、南京某大学老师在疫情期间组建教职工团购

南京工业大学是一所省级的重点建设高校，它位于江苏省南京市，整个学校的教职工共计3000多人，而在校生也达到了3.8万人，这所学校的规模也远远超过普通的高校，可以说是一所不折不扣的综合性大学。

然而就在今日，南京工业大学中一位老师的做法引起了很多人的反感，原来这位老师和超市的老板的对话被发布到了网络上，通过截图大家可以明显发现这位老师在帮助教职工团购各种生活物品时，要求老板给予他10%的回扣，按照传统的术语来讲就是指10个点。

刚开始时老板并没有完全理解老师的意图，只是反复地询问需要哪些具体的东西，然而这位老师对于所购的物品并不在意，他只关心能够吃到多少回扣。虽然这样的做法可能普遍存在于商业贸易当中，但是作为大学老师竟然也做出这种事情，让人感觉匪夷所思，况且在疫情期间，任何人都不容易，更不应该做出这些低劣的行为。

二、校方的处理结果出来了

此事经过网络发酵之后，南京工业大学的相关部门也引起了足够的重视，立即派出了调查组对此事进行了核实，而核实的结果正如网上所议论的内容一模一样。

对此南京工业大学也对该老师进行了处理，但处理的结果是批评教育，并没有给予其他的行政处罚，理由是此事并未实际发生，属于未遂的阶段，因此批评教育已经能够起到警示作用。

三、教师虽未受到严重处罚，但人设已崩塌

对于南京工业大学所公布的处理结果，很多网友也表示了不满，毕竟大学老师为人师表，应该给学生树立良好的榜样，但他却做出如此卑劣的行为，影响极其恶劣。

的确，学校对于这位老师的处理不能够让人信服，但相信在现实生活中这位老师的人设已经完全崩塌了，毕竟这位教师目前还在南京工业大学里任教，很多人对他的所作所为都已熟知，无论在课堂上讲课，还是参加各种教职工的活动，难免会受到其他人的非议，他也很难能够继续在南京工业大学里面长期任教。

大部分人对于大学老师的职业都表示非常羡慕，但是想成为大学老师并不是轻而易举的事，就从学历来说，大部分的学校在招聘时都要求老师具备博士学历，也就意味着个人至少要读到最高的学历。博士在我国是属于一种稀缺群体，根据相关数据统计，每8万个人里面只有一个人能够有幸成为博士，这也证明了博士的稀缺度相当之高。

在满足了学历的要求之后，教师还要在教学、科研等各个方面有足够良好的表现，才能够被留在大学里任教。当然大学老师的福利和待遇相对来说也是比较可观的，除了有固定的国定假日以及双休日之外，还有寒假和暑假三个月，而这些假期内老师都是带薪休假，与此同时大学老师每年的收入基本上都能够维持在15~35万之间。

可是大学老师毕竟也有教书育人的责任，对于自己的一言一行应该格外地重视，尤其是在学校里，更加要注重自己的形象。一旦出现上述这位教师的行为，相信无论是学生、教师、领导对其信任的程度都会变得越来越低，他也很难能够在学校这个小社会里继续生存下去。

结语：为人师表，每个老师在学生的心目中都有高大的形象，因为他们不仅能够传道授业解惑，同时也能够帮助学生树立正确的人生观与价值观，但是并非所有的教师都能够遵循自己的职业操守，在经济利益面前，往往失去了自己的道德底线以及行为准则，这些教师也不配被人们所尊敬。