敬业是企业员工不可缺少的职业精神

什么是敬业精神？笔者认为，敬业精神实际上就是一种爱厂如家，认真负责的精神。敬业精神体现的是一个人的素质，是企业发展过程中员工不可缺少的精神。在一个人的职业生涯中，敬业精神所表现出来的是一种态度，一种如何对待工作、对待企业的态度。

企业员工如果没有敬业精神，那么他的工作氛围处于一种僵化状态，工作起来死脑筋、土办法，生搬硬套，丝毫没有一点创新意识，犹如一潭死水，失去了活力，企业也就失去了发展动力。没有敬业精神，他的工作态度就会不端正，干起工作来经常是丢三落四、心不在焉，工作做不到位，从手中出来的产品就不规范、质量差，用户使用起来不放心，产品在市场上无人问津，最终被淘汰出局。

一个具有敬业精神的人，会把自己的职业当作一种天职，对自己的职业具有神圣感和使命感，并将自己的生命、信仰与自己的工作紧密联系在一起，这样的敬业精神是任何外界力量都难以撼动的。在炼钢厂的发展征程中，涌现出来了许多具有敬业精神的楷模。他们是以尊敬乃至尊崇的态度对待自己所从事的工作，用他们的敬业精神为企业创造了财富，影响了一代代炼钢人，成为时代最可爱的人。

当前，炼钢厂正昂首阔步地向智慧炼钢迈进。作为企业中的一员，我们既要有紧迫感，又要具有强大的敬业精神。越是困难的时候，越要讲风格；越是创新突破的时候，越要有奉献精神。有了如此强大的敬业精神，就能合力成强大的发展动力，克难制胜，实现智慧炼钢的新愿景。

素材提供：魏佑保

本期编辑：孙莉

审核：王晔