薪资比财务经理高2倍!各企业疯狂招聘的财务BP,到底是干什么的?
疫情影响下各个行业都很艰难,老板天天要求降本增效,财务伙伴叫苦不迭。但小编发现,越是在这种情况下,有一个财务岗位就越吃香!
那就是——财务BP!
不信你看,在众多的财务岗位中,财务BP的岗位招聘信息多到飞起,薪资动辄3万起!就连越来越多的中小企业也开始不惜血本,纷纷高薪招聘财务BP人才。
这样让苦熬多年的财务小伙伴不由得两眼冒光,看到了转型希望。
(招聘信息来自猎聘网)
讲真,传统的财务工作钱少、事多、人累,高危,相比之下财务BP这个“新兴”岗位实在太香了。
财务BP到底何方神圣?为什么薪资甚至高出财务经理两三倍?
财务BP就是业务伙伴,在企业中担当着财务管理、业务管理、教练、军师等角色,是连结财务和业务的桥梁,发挥着价值创造、决策支持的作用。因此高薪背后自然也对应着高要求。
比起传统会计,BP不光要懂财务,熟悉财务各个模块,还要了解业务,熟悉业务运营模式,给业务提供财务支持,推动企业效益提升。
所以,一名优秀的财务BP人员,一定是稀缺的复合型人才,职场前景和晋升空间不可限量。毕竟,给企业创造价值的人才,无论什么时候都非常抢手。
可能你会说,财务BP看起来这么高大上,我基础不好能转吗?
转型财务BP并不难,只要有想要提升的想法,找到正确的学习路径,就能让职场弯道超车!
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本次训练营采取3天陪跑和实际案例解析的方式,紧扣财务BP真实工作场景,帮助财务伙伴快速树立业财融合的思维逻辑,掌握财务BP的核心工作方法。
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2、上课流程是什么样的?
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你还可以在群里跟各行各业的财务伙伴交流讨论,基础不好的学员也能轻松掌握。
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如果你去研究财务BP的岗位职责和能力要求就会发现,其核心就是 管理会计在企业的一种岗位形式。在很多央企、国企、大型企业,财务BP就是管理会计岗位。
随着管理会计成为行业趋势,财务BP这个岗位在越来越多的企业普及,未来会越来越吃香。
能不能赶上财务BP这波热潮和红利,也决定了三五年后你的发展速度和位置——职场的上升期就那么短短几年,你有多少时间可以浪费呢?
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