刘强东狼性训话曝光,低业绩无兄弟,网友炸锅:资本家太狠了
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文|烟尘
编辑|烟尘
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“不想拼搏,只想躺平的人,不是我的兄弟。”
5月24日,刘强东的这番话,让不少打工人“嗤之以鼻”。
犹记得2018年的刘强东还信誓旦旦地保证,不会开除京东的兄弟。
仅仅过了6年,他就搞出了新兄弟论,业绩低就没有兄弟可言。
不少员工前一天,还在为京东当牛做马;
后一天就抱着自己的东西,被迫离开了京东大家庭。
网友看到刘强东这毫不留情的做法,不由讽刺:
“用到你时,好兄弟帮帮忙,不用你时,随手可扔。”
刘强东的这次狼性训话,到底是露出了资本家的丑恶嘴脸?还是另有隐情?
清流般地存在
“在互联网大厂,你不卷,就只有离开的命。”
不少大厂的打工人,对这一说法举起了自己的小手。
996上班制度、通宵加班成了他们的日常;
年龄到了中年,被裁的那把刀仿佛就悬在了员工脖子上。
2019年,网易就闹出了沸沸扬扬的裁员风波。
一名在网易兢兢业业工作五年的员工,因身患绝症被辞退;
而辞退的理由也很搞笑,只有一句“业绩不达标”。
这名被裁员工气不过,在社交平台上字字珠玑,吐露自己的委屈。
这件事瞬间让无数打工人共情,网易也被推上了热搜。
虽然网易赶紧出面承认了自己的错误,但是并没有平息打工人的怒火。
随着事情愈演愈烈,京东却在这件事中吃到了甜头。
“请放心,京东会成为大家最后的依靠。”
京东高管的这个朋友圈,让不少网友感动;
并且对京东的印象也不止好了一点。
“京东不会开除任何一位员工。”
“员工就是兄弟,就是公司的财富。”
刘强东多次言语恳切地,肯定了员工的价值;
称员工为兄弟,担心员工的生活,刘强东在大众眼中一直都是“好大哥”的存在。
就连京东物流的“001号员工”金宜财,在今年1月份退休的时候;
对京东也是一副万分感谢的模样。
5月6日,百度前副总裁璩静因不考虑员工私人生活的言论,被网友喷得狗血淋头;
连带着百度的市值,也呈现出了断崖式下跌的趋势。
虽然后来的她道歉并离职了,但网友还是被她的冷漠吓到了。
工作固然是工作,但人又不是冷血的机器;
不少网友纷纷感慨:“在人情味这上面,还是刘强东有大格局。”
可令人没想到的是,临近月末,好老板刘强东竟也“塌房”了。
一句“不肯拼搏的人,不是我的好兄弟”,让无数网友感到匪夷所思。
这也不禁勾起网友的好奇心,刘强东为何会这般生气?
无可奈何的训话
如今恰逢6.18大促的重要时机,阿里、京东、拼多多等电商打得那叫如火如荼;
而京东的竞争力却稍弱,整体呈现出了力不从心的趋势。
尤其是在拼多多市值连月上增的同时,京东更是面临着巨大的竞争压力。
本应该是自家员工齐心,拿下好的业绩;
刘强东却发现自家“内忧”,竟到了如此严重的地步。
5月25日,有媒体爆出了刘强东这次狼性训话的原因。
只见京东的内部,也走上了“大企业病”的老路。
什么是“大企业病”?
人员多且杂,创造性不高,决策也比较缓慢。
简而言之,就是员工变磨叽了。
不管是谁开公司,都是以赚钱为目的;
谁也不想招一群又没有创意又懒的员工。
如今正值京东突破困境之际,其企业内部的问题更加明显了。
京东旗下几万名员工,好吃懒做想偷懒的员工不在少数;
更过分的是,还有些员工抓住公司的漏洞,连班都不来上,还能美美拿工资。
那他们是怎样做的?
他们找人代打卡,自己在家“睡大觉”;
这样美滋滋的生活,怎么不让打工人羡慕?
一个又一个地加入其中,甚至还在京东内部形成了代打卡产业链;
据爆料称,每个月代打卡的人次高达1.4万。
刘强东直接被这些人气到发飙,不想再养活这些“蛀虫”了。
他可以接受,员工努力过后业绩差;
但不能接受,业绩差还不想奋斗的那些员工。
公司不是养老机构,在其位就要谋其职。
面对刘强东的发飙,有网友表示可以理解。
“支持刘强东,就应该改正这样的风气。”
有网友在社交平台上吐槽,一些京东的员工过着早上十点上班,下午四点半下班的幸福生活。
生活赛神仙就算了,网上客服的态度也不好。
在京东上咨询产品的时候,不是选择不回,就是回得特别晚。
这次的大改,京东员工的服务态度肯定能升上去。
但是还有网友认为,这是刘强东卸磨杀驴的表现。
众所周知,如今的京东在持续走下坡路,肯定要节流。
不少网友认为刘强东是打着兄弟的幌子,来辞退那些干不动活的老员工。
毕竟在狼性训话后,就有不少京东被辞员工出面发声。
一名在京东干五年的老员工,前一秒还因在老员工日领到礼品,内心开心不已。
可让他没想到的是,他的心情下一秒就跌到了谷底。
5月21日,刚踏进公司的他就被约谈了。
一天之内,没有丝毫拖泥带水,他就从京东毕业了。
而社交平台上,断崖式退出兄弟会的,远不止这一名员工。
有的员工为了工作,加班到了半夜;
可是第二天迎接他的,也是离职大礼包。
被辞的员工欲哭无泪,难以从被辞退的阴影中缓过来。
无数打工人心疼这些老员工的遭遇,但是看到他们拿到n+1的赔偿也没有多说什么。
而且据京东内部的员工爆料,如今的他们开始严抓考勤;
甚至连中午的午休时间,也缩短了。
不少网友感叹:“公司严抓考勤,就是走下坡路的表现。”
不管怎样,如今的京东狠抓纪律,或许就是为了提升员工的创造力。
希望京东的员工能同心协力,重现此前的辉煌。
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