团队搭建都需要哪些角色？你都知道吗？

一个团队就是一个组织，往往需要多种角色共同协作来围绕某些目标去努力。一个良性发展健康的组织里面哪些角色是不可或缺的呢？

1，多才多艺者

拥有多种才艺，年会或者大型公司活动需要团队出节目的时候，这种人大有用武之地！

2，活跃气氛者

团队有集体活动，比如聚餐，团建时候，往往这种人可以缓解尴尬的气氛，给整个活动增光添彩！

当然，如果管理者具备这个天赋更好；如果管理者不擅长的话，这种人不可或缺，不然集体活动太无趣，之后参加的人也就越来越少了。团建反而起了负作用！

3，团队二把手

领导心腹，这个人往往挨着领导坐，综合素质比较强，协助领导和团队成员处理工作当中的棘手问题，开会的时候负责团队整体工作ppt的制作，其它信息的收集等。平时也负责监督团队成员的工作和日常生活，并及时汇报给领导！

4，团队小助理

一般负责的专业性工作比较轻松，辅助处理团队内偏行政类工作，比如日常会议室的预订，团建费用的报销，聚餐餐馆的预订等流程性的事务。

5，业务骨干

团队业绩的主要贡献者，专业能力超强，平时大家有问题可以请教他！这种人可以当二把手来培养，可以作为平衡团队二把手的棋子！

6，善于创新者

头脑比较灵活，鬼点子多，往往能给出一些令人耳目一新的观点！孵化项目，脑暴的一把好手！

7，执行者

负责某个模块工作的执行，一般第一要求是执行力强，不出差错，可以完成本职工作就好！