知识分享：企业内训课程有哪些？ 是怎么分类的和培训有什么方式？

伴随着经济不断发展，企业之间的竞争也是越来越大。企业内训培训对于企业的发展是至关重要的，企业培训的方式与方法有很多种，如何做好企业内训也成了企业思考的问题，想要做好企业内训就需要做好内训课程分类。

企业内训课程有哪些？今天给大家整理了三大企业内训课程分类和五种企业内训培训方式。

企业内训培训方式有：教学法、工作轮换法、研讨法、视听技术和角色扮演法。

企业内训课程有：沟通的技巧、执行力、心态管理、团队合作精神、时间管理、职业规划、职业素质、岗位职责、品质管理、人力资源管理、体系管理培训以及市场营销等。

企业内训课程主要分为三类：企业内训、企业公开课、企业在线培训。

企业内训：根据企业不同岗位的培训需求，为企业量身定做的企业课程。通常为公司培训、部门培训、岗位培训、自我学习和外出培训。

企业公开课：以公开授课形式为企业单位或个人提供工作技能提升的培训服务，社会的各个阶层都可以参与。

企业在线培训：近几年在线培训的使用率越来越高，在线培训平台可以满足不一样岗位的企业培训课程需求，同时还降低了企业在培训上投入的时间和场地成本，提高了学习效益。