财务招聘 | 华为财经好职位来袭!
职位信息 1
海外税规则专家
财经族 - 海外纳税遵从管理部
工作地点:中国/深圳
入职部门:海外纳税遵从管理部
岗位职责
1、及时了解掌握所负责区域税收法规、业务场景、核算方案变化:及时了解掌握全球新税法趋势或税改动向、跟进全球业务变化、评估相关影响,并协助方案有效落地;
2、准确解读税收法规并判断适用税务规则;
3、支撑税审及规则确定性项目;
4、管理规则专项分析:负责规则准确性的专项审视;
5、负责区域与国家税务经理的赋能工作。
岗位要求
1. 8年以上大型企业、咨询公司税务工作经验;
2. 具备深厚的税务专业知识和财务知识;
3. 具备税务遵从实操经验;
4. 具备较强的沟通推动能力,具备良好的职业素养和综合解决问题能力;
5. 思维活跃,善于思考和创新,愿意接受有挑战的工作。
官方投递链接
https://career.huawei.com/reccampportal/portal5/social-recruitment-detail.html?jobId=6151&dataSource=1
职位信息 2
资金数字化解决方案经理
财经族 - 资金管理部
工作地点:中国/深圳
入职部门:资金管理部
岗位职责
标准职责
符合内外部遵从,承担本专业领域(含资金规划、投融资管理、现金与交易、外汇与资金风险监控)内某一模块业务的职责,能够独立完成单一模块标准场景的多种产品业务。
自定义职责
外汇
岗位要求
业务技能要求:
1、学习能力和适应性强,具有较好的分析和逻辑思维能力,良好的沟通推动、组织协调,及项目管理经验;
2、英语流利,熟练的英语听、说、读、写能力,精通操作办公软件;
专业知识要求:
具备宏观经济分析能力,了解基本金融理论基础,了解基本外汇管理策略及流程。
官方投递链接
https://career.huawei.com/reccampportal/portal5/social-recruitment-detail.html?jobId=306663&dataSource=-1
职位信息 3
内控专员
财经族 - 山东财务部
工作地点:中国/济南
入职部门:山东财务部
岗位职责
标准职责:
1、风险管理:例行跟进TOP风险进展,闭环跟踪决策事项落实;若风险存在重大偏离,协助CFO组织RCO向管理团队及时汇报
2、流程内控:组织PC例行开展CT、RT、PR、SACA等流程内控作业;跟进内控风险清单任务进展;组织风控联席会议、负责内控宣传及PC赋能等。
3、风险探针模型:会使用具体风险探针模型,对预警样本进行跟踪,解决具体问题。
4、财报内控:财报问题自检及异常数据分析,跟踪财报内控问题改进。
5、财经风控:跟踪闭环各风险的决策事项的落实进展,统筹CFO授权梳理、财经流程本地化建设、PR实施等。
岗位要求
语言要求:
简体中文
教育背景要求:
本科
技能要求:
1、独立完成内控或审计、风险管理项目的能力;
2、发现内控与风险管理的问题并给出改进建议的能力;
3、良好的沟通与影响力。
知识要求:
1、了解内控与风险相关的知识(如财务、内控、风险、保险、流程、稽查或审计等) ;
2、熟悉了解某一业务流程,可以以某公司为例清楚阐述其流程中的风险;
3、熟悉公司某一业务领域的流程和运作(如销售、产品或交付等),具有内控、内审或财经背景更佳。
官方投递链接
https://career.huawei.com/reccampportal/portal5/social-recruitment-detail.html?jobId=6225&dataSource=1
职位信息 3
财经专员【专业类】
财经族 - 山东财务部
工作地点:中国/济南
入职部门:山东财务部
岗位职责
标准职责:
负责区域某业务领域经营管理、渠道财经、售前财经、交付财经、运营资产管理、费用管理等单模块或多模块工作。
1、经营管理:通过计划、预算、预测和经营分析,及时发现问题并揭示风险,为CFO提供决策支持。
2、渠道财经:支撑渠道信用需求管理、渠道激励、渠道库存、渠道费用、渠道回款等工作。
3、售前财经:负责项目概算,参与项目财经条款、财经解决方案和商业模式的设计和谈判,促进高质量合同获取;支撑合同解读和合同交底。建立和健全客户财经类条款的交易基线管理,支撑客户群预算预测管理。
4、交付财经:通过项目四算的闭环管理,内控与风险管理等财经专业手段,支撑业务决策,保证项目安全稳健运营。
5、运营资产管理:管理AR、回款等运营资产指标达成,提升运营资产效率,降低风险资产,助力业务运营。
6、费用管理:管理资源配置和弹性授予,落实相关费用管理改进要求。
7、负责年度预算、滚动预测、经营分析等工作。
自定义职责:
负责区域某业务领域经营管理、渠道财经、售前财经、交付财经、运营资产管理、费用管理等单模块或多模块工作。
岗位要求
语言要求:
简体中文
教育背景要求:
本科及以上
能力要求:
1、 熟练掌握财务经营分析的相关方法;
2、 有良好的沟通能力和推动力;
知识要求:
1、3年及以上财务工作经验,具备经营类实操经验优先,对经营数字化工作有较强高的理解和热情;
2、 具有2年以上区域财经工作经验;
3、工作有上进心,沟通、推动能力及协同能力强。
官方投递链接
https://career.huawei.com/reccampportal/portal5/social-recruitment-detail.html?jobId=6198&dataSource=1
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