12月23日三星电子正式宣布了一项决定，将在下半年为其内存部门的员工发放高达每月基本工资200%的绩效奖金。这一举措不仅突破了现行制度下绩效奖金100%的上限，更彰显了三星电子对于内存业务发展的高度重视。 三星电子通过内部公告板正式发布了这一通知，计划在下半年向各业务部门推行一项名为“目标成就奖励”（TAI）的绩效奖金制度。TAI作为三星电子的重要激励措施，每年都会在上半年和下半年各发放一次...

发布时间：2025-11-06 浏览量：1

IT之家 12 月 23 日消息，据 BusinessKorea 报道，三星电子于 12 月 20 日通过内部网络宣布，其设备解决方案（DS）部门的内存业务部门员工将获得相当于基本工资 200% 的下半年绩效奖金 。对于近年来面临挑战的半导体行业而言，这一消息无疑给员工们注入了一剂强心针。这笔名为“目标达成激励”（TAI）的奖金将于 12 月 24 日发放。 三星电子平泽园区（图源：三星电子） ...

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