外派、驻外和出差是企业有海外业务时，常见的员工工作形式它们在语言条件、工资结构、工作性质、目标人选、岗位类别招聘难易度、员工成本以及工作流程等方面存在区别。 今天就一起来看看，企业出海有海外业务时，到底选哪种方式更适合。 岗位形式： 外派：从国内招到，然后外派到其他国家和区域外派需要长期在海外某国家/区域工作的，一般连续3个月以上，会涉及更换常驻工作地点和可能的部门变动； 驻外...

发布时间：2025-11-07 浏览量：2