凤凰FM·管理一点通 关于年龄歧视的两个误解 畅销书《阶段（而非年龄）》的作者，斯坦福商学院讲师 苏珊·威尔纳·戈尔登 在一篇文章里指出，随着人口结构向老龄化发展，50岁及以上的大龄职场人会越来越多，相应的，年龄歧视现象也会在求职市场中广泛存在。 但戈尔登也认为，大龄员工不是问题，而是机遇。之所以做出这样的判断，来源于两个关于年龄歧视的普遍误解...

发布时间：2025-11-07 浏览量：0