近日，一则关于比亚迪2023-2024年薪资水平的爆料引起了广泛关注。据悉，部分部门的薪资将有较大涨幅，最高可达1.43倍基础工资。这一消息无疑引发了业内外的热议。那么，比亚迪的薪资体系究竟是怎样的呢？让我们一起来揭开这神秘的面纱。 比亚迪的薪资体系主要包括基本工资和绩效两部分。其中，基本工资是根据员工所在部门的具体情况制定的，具体计算公式为：基本工资 = 底薪 x 1.3636% 为绩效...

发布时间：2025-11-07 浏览量：2

近日，比亚迪公布了2023-2024年的薪资方案，引起了业界的广泛关注。根据公告，部分部门的薪资将进行调整，上调幅度为1.36%至1.43%。这意味着，这些部门的员工将享受到更高的薪资待遇。 在比亚迪，员工的薪资主要由基本工资和绩效两部分组成。其中，基本工资占74%，绩效占36%。这次薪资调整，意味着绩效部分的占比将有所提高，从而激励员工更加努力工作，提高工作效率，以获得更高的收入。...

发布时间：2025-11-07 浏览量：1