注：本文章来源于富文人力资源网 1、业务咨询:初步了解双方的意向，确认彼此的资质，交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。 2、分析考察：根据用人企业提出的一些具体要求，对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。 3、提交人力资源外包方案：根据了解掌握的情况和用工企业的要求，制定出一套比较成熟的《人力资源外包方案》，提交给用工企业审核。 4、双方对方案进行洽谈：双方约定时间地点...

发布时间：2025-11-07 浏览量：1