国务院国资委对中央企业的考核评价由来已久：2003年10月，出台《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，初步形成系统性制度。 一、2019-2022年央企考核评价指标体系的演进 为引导国有企业更加突出主责主业、聚焦提质增效，关注改善经营效率和发展质量，更好实现高质量发展，2019年以来，国资委基本上以每年增加1个指标的速度对考核评价指标体系进行调整完善。 表1...

发布时间：2025-11-07 浏览量：1