• 职工薪酬-非货币性福利的公允价值和账面价值差额该如何处理?

    职工薪酬-非货币性福利的公允价值和账面价值差额该如何处理?

    解答: 企业发生非货币性福利的,相当于是用非货币资产交换了员工的服务。 (一)非货币性福利如果是企业自产的货物或服务等,由于二者交换符合收入确认条件,需要确认为收入。 1.计提福利 借:管理费用-福利费等 贷:应付职工薪酬-非货币性福利 2.实际发放 借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:主营业务收入(按公允价值确认) 应交税费-应交增值税(销项税额)(按公允价值计算) 同时...

    发布时间:2025-11-06 浏览量:1

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