• 单休已成职场用工新要求?招聘要求中“单休”“大小周”普遍存在

    单休已成职场用工新要求?招聘要求中“单休”“大小周”普遍存在

    在当前的职场环境中,“996”工作制(即每天早9点上班,晚9点下班,每周工作6天)已成为一些企业加班文化的代表,其中“6”被视作资本家追求剩余价值的直观体现。随着越来越多的企业开始招聘单休岗位,单休现象在快递、餐饮、零售、医疗、短视频等行业中变得普遍,人才市场的供需关系似乎正在向招聘方倾斜。 律师指出,尽管国家没有明确规定企业必须实行双休或单休制度,但《劳动法》明确规定了标准工时制度...

    发布时间:2025-11-08 浏览量:0

  • 单休已成职场用工新要求

    单休已成职场用工新要求

    单休制度悄然兴起,职场用工迎来新变革,你的休息日还剩下几天? 近年来,单休制度在快递、餐饮、零售等多个行业逐渐普及,成为不少企业招聘的新要求。这一现象背后,是就业市场供需关系的微妙变化,以及企业对成本控制和运营效率的追求。然而,单休制度的兴起,不仅挑战了劳动者的休息权,也引发了社会各界对职场生态和劳动法规的深刻反思。每周仅休息一天,让员工的日常生活安排和工作生活平衡面临严峻考验。同时...

    发布时间:2025-11-07 浏览量:1

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