HR在企业的真正角色—服务组织能力落地 晓光说人资 阿里巴巴组织发展OD这个岗位，它的JD都是什么？我们来看看它在岗位职责上面的四条描述： 1、理解业务的战略，把握业务的节奏，最基础的是要通过组织的诊断、团队的学习、绩效的创新来催化组织能量，推动组织战略的落地。 在这一条里面，你一定要关注的词是最后两句，第一条是OD是推动战略落地。OD除了去负责定岗定编，做组织设计，组织架构的调整等等之外...

发布时间：2025-11-07 浏览量：1