什么是人才管理？ 人才管理是一种为实现公司目标而招聘、雇用和吸引高绩效人才的综合方法。作为人力资源管理的一个分支，人才管理提供了一种战略性的综合方法来吸引高素质的专业人才并优化他们的能力。 人才管理的演变 人力资源影响者 Josh Bersin 解释了人才管理的演变。20 世纪 70 年代，该部门被称为人事部，主要负责招聘、支付薪酬和提供基本福利等基本职能。20 世纪 90 年代...

发布时间：2025-11-07 浏览量：1

VUCA时代，人才已成为企业获取并维持其竞争优势的核心资源，人才兴则企业兴、拥有人才的企业更有希望在市场中占据主动。随着市场竞争加剧，企业中对创造价值有重大影响的核心人才（高端技术人才、独当一面创造业绩的企业家人才以及高级管理人才等）在组织中的地位越来越高；企业之间对核心人才的争夺也越来越激烈。 企业发展，在于人才发展；人才发展重要的是对人才进行选育用留。选人之道在于精准；育人之道在于方法...

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