嗨，这里是HR新逻辑-HRL 销售管理人员的收入=基本工资＋岗位工资＋绩效工资＋提成＋年度效益奖+专项奖＋福利 销售管理人员的绩效工资=工资总额×绩效浮动比例×绩效系数 销售管理人员的提成=∑（Qi×Ni），Q=销售业绩，N=提成比例/金额 一般来说，销售管理人员指的是销售部的经理，或者是销售总监，他们的工资一般包含基本工资、岗位工资、提成、绩效工资、年终效益奖、专项奖和福利。 其中...

发布时间：2025-11-07 浏览量：0

博海咨询帮助企业建立一个简单而科学的薪酬体系，需要从三个方面入手：一是引入全面薪酬的概念，二是运用一二三四法则，三是对销售人员采用风险系数和佣金系数。 一、引入全面薪酬制度 全面薪酬制度是指员工的薪酬结构由短期、中期、长期三类收入构成，用这三种收入来赢得员工的忠诚。 1、短期收入 短期收入是指由基本工资、员工福利组成，基本工资可以是12薪、13薪、14薪等等，具体根据实际情况...

发布时间：2025-11-07 浏览量：1