为什么需要向上管理? 谈及向上管理，不少职场人都会觉得这是领导的事，还是不管为妙，最好领导别来管我就行，还想着管理领导,是嫌弃职位太稳定还是工作不饱和? 其实，向上管理不是溜须拍马，而是和领导进行有效沟通,获取信任和支持。 有些问题，靠自己是消化不了的，如果你不主动向领导寻求资源支持,就很难开展工作或拿到绩效，而「向上管理」则是获得资源需要迈开的第一步。 怎样做向上管理? 1.了解领导的做事风格...

发布时间：2025-11-07 浏览量：2