绩效管理是非常系统的一个管理体系，不仅和战略与目标管理相关，也和人才发展与组织发展有密切联系，同时也是公司奖惩体系的基础，搞好绩效，公司的管理就做好了一大半。绩效管理包括制定绩效计划、执行监督绩效考核、绩效考核评价、绩效结果应用反馈等。 绩效考核系统 绩效管理系统 员工绩效考核管理系统 绩效考核系统 绩效管理系统 员工绩效考核管理系统 绩效考核系统基础功能 绩效指标：...

发布时间：2025-11-06 浏览量：1