AskForm今天和大家聊聊360度绩效考核，这个HR朋友觉得有点“神秘”的考核方法。 360度绩效考核法 又称全方位绩效考核法 或多源绩效考核法 ，是爱德华&埃文等在20世纪80年代提出，后经1993年美国《华尔街时报》与《财富》杂志引用后，开始得到广泛关注与应用。 这种绩效考核过程与传统的绩效考核和评价方法最大的不同是...

发布时间：2025-11-06 浏览量：1