东莞永联制造有限公司全面停止生产，知名织造厂宣布倒闭员工该何去何从

据业内消息显示，在东莞运作了3年的织造工厂-东莞永联织造有限公司日前发布对内通知，称由于公司订单骤减、资金链断裂，已无法正常经营。截止到目前，永联织造拖欠多家供应商货款，尽管公司管理层多方筹措，但仍然无法扭转颓势，工厂到了资金流枯竭的地步，难以为继。经公司管理层商议后，决定自2024年6月1日起无限期停止生产，即“关停倒闭”。

上述通知的发布，意味着又一家织造工厂成为历史，一批产业工人因此而失业，着实令人唏嘘。东莞永联织造有限公司全面停止生产并宣布倒闭，对于员工来说无疑是一个重大变故。东莞永联织造有限公司成立于2021年08月23日，位于广东省东莞市茶山镇伟建路25号3号楼101室。东莞永联织造有限公司法定代表人为阮宝宁，参保人数为496人，其中黄国英担任财务负责人，阮宝宁担任执行董事，经理，阮宝鸿担任监事。

一、了解公司倒闭原因及法律程序

* **原因分析**：根据公开发布的信息，东莞永联织造有限公司因订单骤减、资金链断裂而宣布无限期停止生产，这实质上是公司无法继续经营的一种表现。市场需求的下降、全球经济放缓以及订单转向东南亚等因素可能是导致这一困境的主要原因。

* **法律程序**：员工需要关注公司是否按照相关法律法规进行清算，确保自己的合法权益得到保护。这包括了解公司的破产清算程序、债权申报流程以及员工权益保障措施等。

### 二、寻求法律援助与咨询

* 面对公司倒闭，员工可能面临工资拖欠、社保未缴等问题。此时，寻求法律援助与咨询是必要的。员工可以咨询专业律师或法律援助机构，了解自己的权益范围及维权途径。同时，也可以关注当地政府或劳动部门发布的相关政策信息，以便更好地维护自身权益。

### 三、重新寻找工作机会

* **提升自身技能**：利用业余时间学习新技能或提升现有技能，以增加自己在就业市场上的竞争力。纺织行业的员工可以考虑学习其他相关技能或转行到其他行业所需的技能。

* **拓宽求职渠道**：除了传统的招聘会、招聘网站外，员工还可以通过社交媒体、人脉关系等渠道寻找工作机会。同时，也可以关注当地政府和劳动部门发布的就业援助政策，以便及时获取就业信息和支持。

* **调整求职心态**：面对就业市场的竞争压力，员工需要保持积极乐观的心态，勇于尝试不同的职业领域和岗位。同时，也要做好职业规划，明确自己的职业发展方向和目标。

### 四、关注政府援助政策

* 为了缓解企业倒闭对员工的影响，政府通常会出台一系列援助政策。员工可以关注当地政府发布的就业援助政策、失业保险金申领流程等信息，以便在需要时及时申请相关援助。

### 五、总结与反思

* 员工可以借此机会进行总结与反思，思考自己在职业生涯中的优势与不足，明确未来的职业发展方向。同时，也可以从公司倒闭的案例中吸取教训，为未来的职业生涯做好准备。

总的来说，东莞永联织造有限公司的倒闭给员工带来了很大的冲击和挑战。然而，通过了解公司倒闭原因、寻求法律援助、重新寻找工作机会以及关注政府援助政策等措施，员工可以积极应对这一变故并寻找新的出路。