阿里拍卖回应“被裁女员工控诉遭职场霸凌”：其被下属举报存在利益冲突等问题

2024-04-18 16:12:50&m;n;&m;n;作者：姚立伟 &;&g;针对“前员工遭职场霸凌”一事，阿里拍卖今日作出回应。此前报道指出，该员工因存在利益冲突和管理粗暴等问题，公司调查后被调整到管理岗位。然而，其随后违反公司纪律，并拒绝回公司说明情况，最终于4月11日与公司解除劳动合同。 &;&g;近日，一则名为《阿里巴巴淘天集团职场霸凌全记录》的长文在网络上传播。文章作者自称是阿里巴巴淘天集团（现更名阿里资）的原阿里拍卖-业机构团队（现更名阿里拍卖）员工，在入职该公司五年期间遭受了不公正待遇，包括“背刺”、“职场性骚扰”、“肢体霸凌”和“言语霸凌”等。 &;&g;对于以上事件，公司表示已进行了调查，并认定相关指控属实。同时，公司也一直重视员工的人身安全和职业发展，并将继续采取措施保护员工权益。 &;&g;总体而言，本次事件引发泛关注，再次提醒企业需要更加重视职场环境建设以及员工福利保障等问题。同时，我们也呼吁社会各界给予更多的关注和支持，以确保每个劳动者都能获得安全、健康和公平的工作环境。