魏桥创业人·共享幸福年 | 创业全家福

来源:互联网 时间:2025-11-07 17:14:27 浏览量:0

创业全家福

春节不打烊 岗位全家福

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    视频详情

    春节万家团圆

    很多家庭都会选择

    在这个时候拍一张全家福

    今年,

    我们发起“创业全家福”的活动

    征集了岗位职工的“全家福”

    让我们一起来看一下

    我们的“创业全家福”

    威魏工业园第五分厂有很多夫妻档员工,他们在工作中相互鼓励,在生活中相互体谅,遇到压力共同肩扛。织造车间值车工王亮亮、王伟就是他们其中的一对。他们进厂20余年,工作一如既往努力,夫妻2023年全年共织布51.7万码,创造出了值车工夫妻档的最高产量。王亮亮更是多次被评为“产量能手”,并在2023年环翠区操作工比赛中取得优异成绩和高级工证书。他们拼搏努力和积极向上的精神,不仅带动了其他员工,更为孩子树立了榜样。(张立冬)

    铝业五分公司综合分厂阴极浇筑班是一支年轻活泼、敢打敢拼、锐意进取、勇于创新的模范班组,他们主要担负着全厂电解槽阴极浇筑生产任务。在公司的正确领导下,该班组严格安全管理、科学组织生产,实现了全年零违章、零违纪、零事故的目标,多次被集团公司评为“先进班组”。该班组始终坚持“抓当前与长远相结合,抓基础与抓管理相结合”的工作思路,从强化员工安全教育着手,重点开展班前会安全教育“三步曲”,认真抓好规程、措施等各类知识的学习考核,使职工切实掌握现场安全生产的应知应会知识。面对新挑战、新任务,班长张新勇说:“我们将一如既往地保持优良的团队作风,凝聚班组战斗力、向心力,推动班组攻坚克难,再创新业绩。”(苏春光)

    宏发铝业公司精整车间运行丙班1#切边机组是一支年轻有为的队伍。他们将“只为成功想办法,不为失败找理由”作为座右铭,敢想敢干,勇争一流。在2023年生产中,该机组荣获11个月产量第一,1个月产量第二的好成绩,成品率名列前茅,出色完成了车间安排的生产任务。“火车跑得快,全靠车头带”,机组主操王凯强多次获评集团公司“先进工作者”和“爱岗敬业标兵”。2024年,该机组将继续以敬畏的姿态立身、奔跑的姿态工作、创业的姿态做事、奋斗的姿态前行,持续只争朝夕,不负韶华,创造更多佳绩。(李宁)

    在热电二分公司电气运行甲班,有这么一对搭档,上班形影不离,共同完成每天的操作任务。监护人刘杰下令时沉稳果断,操作人徐凯操作干脆利落,他们共同谱写了千次操作零失误的乐章。大学毕业后,两人怀揣着对家乡的热爱、对魏桥创业集团的仰慕,先后加入企业大家庭,凭借脚踏实地的工作干劲,分别担任了电气主值、副值,工资收入也有了大幅提升。新的一年里,两人希望能找到属于自己的另一半,组建幸福美满的家庭。(辛维庭)

    邹魏三园绿色智能化第二分厂细纱车间二班在2023年度被评为“先进班组”。班长李娜踏实肯干、好学上进,在不断提高自己业务水平和工作技能的同时,总结出了一套行之有效的工作方法。在她的带领下,细纱二班全体职工团结积极、互帮互助,以优异的成绩完成了全年各项工作任务,完成率达到107%以上,质量零投诉。(张雪梅)

    热电技术中心团队在2023年度按照“强基固本,创新提效”工作思路,以强基为前提,以固本为保障,以创新为动力,奋发有为、干事创业,工作表现突出,被评为“爱岗敬业标兵”荣誉称号。在新的一年,他们将保持永争一流的气魄,雷厉风行、立说立行,以争分夺秒的意识,只争朝夕的精神,昂扬向上的斗志,敢于担当的勇气,锲而不舍的干劲,务实求效,突破超越,在企业提供的广阔事业舞台上展现新的更大作为。(刘书辉)

    铝业五分公司动力分厂坚持“持续改进和全员参与”理念,认真听取职工信息反馈,积极采纳职工合理化建议;切实抓好设备日常保养、专项检查等,并深入推进修旧利废工作。连续五年被评为“零事故分厂”,多次被集团公司评为“处级先进单位”。展望2024年,该分厂将进一步强化内部管理,以管理促效益,推动各项工作更加规范化、科学化、制度化。(苏春光)

    热电四分公司胡集电厂按照公司总体工作要求,结合全要素“双对标”工作目标,安全形势稳中有进,生产成本持续降低。2023年被公司评为“零事故分厂”“先进处级单位”。分厂多次获得月度“双对标”管理优胜奖,多台机组获得热电公司“金牌机组”等荣誉。2024年,胡集电厂将在公司的正确领导下,履职尽责,团结协作,在保证安全的前提下,提升工作质量,不断降低生产成本,努力调动和发挥全体职工的积极性,以饱满的工作热情,全身心投入到工作中去。(张新乐)

    滨魏工业园第四分厂整理二班全年漏验率最低,出口合格率达到99.55%,被分厂评为“安全生产最优班组”,连续两年被集团公司评为“先进班组”。班长王振红多次被评为“先进工作者”,并带领班组积极进取,营造团结、向上、和谐的良好工作氛围。严抓产品质量和修后入库质量,开展质量培训,日常检查操作法,重点帮扶指导本班落后职工,提高轮班整体操作技术水平。该班组十分重视安全管理,经常利用晨会培训安全应知应会知识,提高班组职工安全意识,积极开展岗位质量和安全隐患双把关活动,带头自查自纠积极消除隐患,确保了班组全年无安全事故。(常红明)

    热电一分公司分厂化学运行长白班是一支充满朝气的年轻团队,2023年,班组出色完成了年初制订的各项安全生产计划。本着“人人皆可成才,人人尽展其才”的原则,2023年度,该班组共培养优秀师徒五对,为班组建设提供了有力的人才保障。该班组在完成各项生产任务的同时,还按照公司标准化班组建设要求,严控各类指标,高标准进行班组团队建设,被评为“热电公司标准化班组”,连续六年被评为“先进班组”。新的一年,该班组将继续深耕细作,再创新篇章。(商学超)

    铝业五分公司动力分厂动力二甲班平均年龄不到30岁,是一支充满朝气的年轻团队。该班组在工作上严谨认真,在生活上注重“家文化”建设,广泛开展各类团建活动,提升班组凝聚力和向心力。2023年,该班组被集团公司评为“先进班组”。新的一年,该班组将继续发扬魏桥创业精神,使各项工作再上新台阶。(苏春光)

    邹魏三园绿色智能化第二分厂细纱车间落纱队最佳拍档陈倩倩、刘娜娜,在2023年度落纱队评比中配合默契,落纱开车断同比最少,做到了0满纱停台。落纱之余,她们主动帮助车工接头、走巡回,小组平均瞬断同比最少,并多次被评为产量最高、质量最好小组。她们组成的落纱队在2023年春、秋季操作运动会中荣获一等奖。(张雪梅)

    铝业五分公司综合分厂日常管理中严细工作标准,扎实做好节能增效工作。各级管理干部自我加压,制定提升目标,形成倒逼机制,积极推行成本精细化管理,大力倡导小改小革和技术创新;强化干部作风建设,切实加强职工安全教育培训,深化职工岗位技能和综合素质培训,使职工整体技能水平再上档次。2023年,该分厂被集团公司评为“处级先进单位”。新的一年,该分厂全体干部职工将始终保持闯劲、干劲、韧劲、稳劲和合劲,目标同向,管理同心,力争各项工作取得更大成绩。(苏春光)

    热电二分公司邹平五电运行管理科脱硫运行丙班,连续五年被公司评为“先进班组”。班组长马清山是一名退役军人,严于律己,带动班组成员,鼓励员工勤学知识,苦练本领,积极参加岗位工种的“技术比武”“岗位练兵”,班组学习氛围浓厚,活力满满。在多年的安全生产工作中,他们总是以优异的成绩完成每一项任务,实现了安全生产无事故。在今后的工作中,他们将进一步狠抓管理、与时俱进、团结创新,时刻以安全生产为第一位,努力在平凡的岗位,为实现公司的蓬勃发展贡献自己最大的力量。值此新春佳节,祝公司蓬勃发展,再创佳绩。(郭庆虎)

    编辑制作:范甜甜 李晓然

    张波董事长到云南宏泰慰问坚持节日生产的干部职工

    张波董事长在滨州邹平区域调研慰问时强调:坚定为国为民信念 扛牢干事创业责任 践行大企使命担当

    大年初一,杨丛森等公司领导到一线慰问干部职工

    张艳红杨丛森等公司领导到生产一线慰问干部职工

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