在全球经济格局中，日本企业以其独特的经营理念和匠人精神，赢得了世界的瞩目。尤其是在近年来，日本经济展现出强劲的复苏势头，更是引发了全球企业界的广泛关注。

在这个充满变革与挑战的时代，中国企业面临着前所未有的挑战与机遇。本次商务游学，我们将和企业家一起，深入探索日本企业的“守传统”与“破旧念”的和谐并存，以及禅宗思想如何影响日本企业的经营。

关于游学

一、智者塾堂：深度解析日本经济与企业

同志社大学 主题讲座

研修主题

《日本社会与经济强势复苏的原因探究与未来中日两国展望》

讲师 ：八木 匡

同志社大学经济学部教授、博士生导师；

毕业于名古屋大学经济学博士；

曾就职京都大学经济研究所助，名古屋大学经济学部副教授；

曾任日本经济学会理事，兼任日本文化经济学会会长；

对日本企业经营家的“匠人精神”文化有深入研究。

主要著作：

《大学创业家的“熟达”研究》（中央经济社出版）

《企业家的价值观》（硕学社出版）

2023年以来，全球经济表现中日本交出了最靓丽的一份答卷，这是自90年代日本经济泡沫破裂后首次强势复苏。

日本真的落后了吗？

日本经济是否已经走出持续 30年的低谷？

谁推动了如今的复苏？

这种复苏是否可以持续？

早道研学与企业家一起落座日本同志社大学，就“日本社会与经济强势复苏的原因探究与未来中日两国展望”进行深度剖析，为企业家们提供了全新的视角和思考。

松下政经塾 研修

松下政经塾为以实现理想社会为目标的人才提供了研修的“场所”。

塾生通过自修自得和基于现场主义的研修，创造理想社会的理想，展开成为实践者的活动。

从入塾开始约第一年是集合研修。

在全寄宿制下，塾生们一边切磋琢磨，一边共同进行国家展望和重要政策课题的研究、基本理念的探索、现场研修等活动。

第二年以后主要是个别研修，根据自己的主题以海外、国内各地为据点，开展实践活动。

研修主题

《日本企业深度解析：隐形冠军的“京都模式”》

日本有多少家百龄企业？

中日美三国企业的平均寿命是如何对比的？

日本企业是如何从被认为缺乏创新转变为隐形冠军的？

京都地区企业的经营僵硬老化问题该如何打破？

中国企业的“做快、做大、做宽、做强”与日本企业的“做精、做深、做专、做久”之间有何不同？

通过松下政经塾的培训部铃木大浩的讲解，企业家们深入了解了日本企业的“京都模式”，探讨了中日美三国企业平均寿命的对比，以及日本企业如何从缺乏创新走向隐形冠军的历程。

二、企业对话：领略长寿企业秘诀

日本制造业界匠人代表 -- 细尾 真孝

作为【细尾】第12代掌门人，通过不断革新以及对传统工艺与新技术的融合上挑战，把升级过的面料变成国际大牌Chanel、LV、Dior、雷克萨斯、BVLGARI、Gucci的元素。如门店布景、车内装潢、酒店主墙面装饰、高级服饰面料等。

参访主题

《日本长寿企业的秘诀和独有经营价值观》

继承社长后细尾真孝对公司的传统经营模式进行了全面变革，并使其焕发出新生机的心理历程。我们将与西尾真孝对话，学习他在同行业中脱胎换骨成为新的“专精特新”企业的感想及经验。

日本世界500强企业代表 -- 京瓷集团

京瓷株式会社成立于1959年4月1日，公司总部位于日本京都府 京都市伏见区竹田鸟羽殿町6番地。

最初为一家技术陶瓷生产厂商。技术陶瓷是指一系列具备独特物理、化学和电子性能的先进材料。

如今，京瓷公司已成为一家世界级的巨型企业，其大多数产品与电信有关，包括无线手机和网络设备、半导体元件、射频和微波产品套装、无源电子元件、水晶振荡器和连接器、使用在光电通讯网络中的光电产品。

考察日本京瓷集团，可以深入了解其以“敬天爱人”为核心的企业文化和经营理念，学习其独特的阿米巴经营模式以及如何将技术创新融入产品开发和市场应用，同时探索京瓷如何承担社会责任和推动可持续发展。这些经验对于寻求提升企业竞争力和实现长期发展的企业家和管理者来说，具有重要的借鉴意义。

三、禅修启智：感悟禅宗智慧

妙心寺-抄经、坐禅、祈愿法事（商业繁荣）

• 企业商卖繁荣祈愿 & 祭祖安泰家内出入平安祈福
• 佛学讲堂。当日法师--妙心寺主持・執事　松山大耕
• 抄经：《般若波羅蜜多心経》
• 世界遗产佛寺伽蓝参观

法话大德:松山大耕

妙心寺住持、京都观光招待大使、创造下一代的100人。

2003年东京大学大学院毕业后，2007年担任妙心寺退藏院副住持，后任住持。

2009年被任命为“京都观光招待大使”。

主要著作：《京都， 禅园之旅》、《商业ZEN入门》、《中日佛教渊源及日本佛教魅力》。

法话主题《忘记重要的事～对迷茫心灵有用的三十个禅教》

行程安排

*以上行程仅供参考，可接受团体定制

商务合作

全国各行业企业管理人员、企业家协会组织等。

写在最后

中国的企业未来将何去何从？这个是困扰着无数中国企业家的问题。

我们总是想借鉴日本“逝去的三十年”或独有的“匠职精神”来以御中国企业的“今之有”，但往往努力寻来的答案却大都差强人意。

两国企业各自作为追求目标的“道”与“术”本就不同，若想用它山之石以攻玉，那必南辕北辙，殊途无同归。

“职场即道场”是日本企业的一种价值观。

任它世界风起云涌，“万物并作吾以观复”。

一边守静笃，一边寻精进。

“职场求道”的方向便是离苦得乐。

精进的过程中会遭辛苦、遇挑战，但却不会迷茫。

而作为这种日本企业经营价值观基底的便是禅宗思想！

无论是“京瓷”与“松下”的经营哲学还是“岛津”与“旭化成”的诺贝尔奖，无不源自于此。

此次日本研修，早道邀请各方师者共赴一场量身定制的沉浸式学习之旅。其核心在于洞察日本经济与社会发展的禅宗价值观与深层动力，探索日本企业“守传统”与“破旧念”的和谐并存。同时领略江户别具特色的文化韵味，感悟纯粹质朴的侘寂与幽玄。

关于我们

早道研学是早道教育集团旗下专注于日本研学的卓越品牌。

以“看世界·见真知·明己心”为教育理念，致力于为中小学生、大学生、企业家群体提供高品质、有深度的赴日研学项目。

注重将理论学习与实践体验相结合，通过行走的课堂，拓宽视野、突破认知、创造无限可能。

商务考察：

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